考题
劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
考题
从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能
考题
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
考题
狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。A、智力劳动B、知识C、品德D、技能
考题
150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A、脑力B、财力C、物力D、心力
考题
人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。A、品德B、品性C、智商D、情商
考题
内训师应该具备以下哪些基本素质？（）A、知识B、技能C、态度D、以上都是
考题
玩沙、玩水包含（）。A、运动技能B、认知技能C、知识经验D、情感态度
考题
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A、结构B、质量C、数量D、性质
考题
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。A、健康情况B、知识水平C、技能水平D、劳动态度
考题
任何培训都是为了提供员工在（）三个方面的学习与进步。A、知识，技能，态度B、知识，才能，智力C、知识，兴趣，技能D、知识，态度，智力
考题
人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
考题
劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度
考题
安全文化是单位和个人（）的集合。A、知识和经验B、技术和能力C、品性和态度D、意识和习惯
考题
多选题玩沙、玩水包含（）。A运动技能B认知技能C知识经验D情感态度
考题
单选题人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A
结构B
质量C
数量D
性质
考题
单选题150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A
脑力B
财力C
物力D
心力
考题
单选题任何培训都是为了提供员工在（）三个方面的学习与进步。A
知识，技能，态度B
知识，才能，智力C
知识，兴趣，技能D
知识，态度，智力
考题
单选题英文缩写KSAP按照中文翻译，对应的是（）。A
技能，知识，能力，品性B
品性，能力，知识，技能C
知识，技能，能力，品性D
能力，品性，知识，技能
考题
单选题从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A
体质B
智力C
思想D
技能
考题
多选题人力资源所应包含的基本素质有人的（）。A智力水平B知识C技能D品性和态度E经验
考题
多选题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
考题
单选题劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。A
知识、技能、态度B
学历、技能、态度C
学历、经验、态度D
知识、经验、态度
考题
单选题人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。A
品德B
品性C
智商D
情商
考题
单选题人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）A
人力资源的质量B
人力资源的数量C
人力资源的总量D
人力资源的素质
考题
多选题人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。A健康情况B知识水平C技能水平D劳动态度
考题
多选题人力资源包括人的（）A智力B体力C经验D知识E技能