考题
下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有（ ）。
考题
以下选项中，不属于民法的基本原则的是( )。A.平等原则
B.自愿原则
C.公平原则
D.合法原则
考题
以下各选项不属于培训教学资料的是（ ）。A.整理资料
B.目录
C.课题资料
D.资讯资料
考题
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。A.准备好“你自己”
B.决定如何在学员之间分组
C.选择讲课场地
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
考题
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。A:准备好“你自己”
B:决定如何在学员之间分组
C:选择讲课场地
D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.领导的评价
考题
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。A:招聘费用
B:劳动争议处理费用
C:培训费用
D:人工费用
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料
B:任职者的报告
C:同事的报告
D:领导的评价
考题
以下各选项不属于培训教学资料的是()。A:整理资料
B:目录
C:课题资料
D:资讯资料
考题
以下各选项不属于课程目标分析内容的是（ ）。A.受训人员分析
B.培训人员分析
C.任务分析
D.课程目标分析
考题
以下各选项中不属于潮流量的是：（）。A电压B电流C遥信D有功
考题
下面选项不属于环境影响评价基本原则的是（）。A、公正B、客观C、限制公众参与D、信息共享
考题
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
考题
下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？（） A、行为B、成效C、观点D、反应
考题
以下选项中，不属于沟通基本原则的是（）。A、针对原则B、公平原则C、及时原则D、合作原则
考题
以下选项中，不属于民法的基本原则的是（）。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、合法原则
考题
单选题下列选项中，不属于职位评价流程中准备阶段的是（ ）。A
了解企业现状B
对职位评价者进行培训C
选择标杆职位D
建立职位评价体系
考题
单选题以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A
社会需求原则B
方向性原则C
时效性原则D
指导性原则
考题
单选题以下选项中，不属于民法的基本原则的是（ ）。A
平等原则B
自愿原则C
公平原则D
合法原则
考题
单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A
安排课程内容B
准备培训教材C
编制出课程评价方案D
预设课程计划