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远程培训的基本特征是双向通信机制、培训组织的影响、应用技术媒体、()

  • A、培训师和学员分离
  • B、教师向学员当面传授教学内容
  • C、作业管理
  • D、可能有面授交流的机会
  • E、培训工作的工业化形态

参考答案

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考题 慕课的评价功能包括()等类型。 A、培训师对作业的评价B、学员互相进行作业评价C、平台自主的测试评价D、学员评价培训师E、自我评价

考题 ()是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。 A、培训班前期准备工作B、培训班班务管理工作C、教务管理D、学员管理

考题 开发企业内部培训师的优点为( )。A.有利于提高培训的效果 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望

考题 开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率 B:培训相对易于控制 C:内部开发教师资源成本低 D:与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E:不易于在学员中树立威望

考题 评估要素包括()、培训环境和培训设施等。A.培训组织准备工作情况 B.培训学员参与培训情况 C.培训内容和形式 D.培训师和培训组织者的工作状况 E.培训进度和中间效果

考题 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

考题 远程培训的基本特征是:双向通信机制;培训组织的影响、应用技术媒体;()。A、培训师和学员分离B、教师向学员当面传授教学内容C、作业管理D、可能有面授交流的机会E、培训的工业化分布

考题 会见面谈法是一种培训管理者带着评价训练课程的意图与()等进行会见面谈的方法。A、学员;B、培训师;C、派出学员的单位;D、培训师的领导。

考题 作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()A、培训项目评价B、培训课程评价C、学员培训效果评价D、教师工作业绩评价E、培训管理评价

考题 关于直接传授式培训特点描述正确的是()。A、学员参与模拟训练活动B、教材灵活多变C、培训目的D、培训师当面向学员讲授知识和技能

考题 互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A、沟通和交流相互感情B、交流体会和引导C、沟通和正确引导学员参与D、沟通和激励学员热情

考题 课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。

考题 ()是培训的主体。A、培训师;B、学员;C、领导;D、客户。

考题 理论教学备课时,培训师应根据()充分预料教学中可能遇到的问题。A、学员的具体情况B、培训师自身的经验C、培训目标D、教学内容

考题 培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。

考题 培训教学过程是一个由()构成的控制系统。A、培训师B、学员C、教学内容D、教学手段

考题 单选题互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A 沟通和交流相互感情B 交流体会和引导C 沟通和正确引导学员参与D 沟通和激励学员热情

考题 判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A 对B 错

考题 多选题远程培训的基本特征是:双向通信机制;培训组织的影响、应用技术媒体;()。A培训师和学员分离B教师向学员当面传授教学内容C作业管理D可能有面授交流的机会E培训的工业化分布

考题 多选题作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()A培训项目评价B培训课程评价C学员培训效果评价D教师工作业绩评价E培训管理评价

考题 单选题()具体可包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等方面。A 培训班前期准备工作B 培训班班务管理工作C 教务管理D 学员管理

考题 单选题关于直接传授式培训特点描述正确的是()。A 学员参与模拟训练活动B 教材灵活多变C 培训目的D 培训师当面向学员讲授知识和技能

考题 多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员

考题 多选题培训教学过程是一个由()构成的控制系统。A培训师;B学员;C教学内容;D教学手段。

考题 多选题远程培训的基本特征是双向通信机制、培训组织的影响、应用技术媒体、()A培训师和学员分离B教师向学员当面传授教学内容C作业管理D可能有面授交流的机会E培训工作的工业化形态

考题 多选题会见面谈法是一种培训管理者带着评价训练课程的意图与()等进行会见面谈的方法。A学员;B培训师;C派出学员的单位;D培训师的领导。