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培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。
- A、主管部门
- B、协办单位
- C、主编
- D、副主编
- E、参编人员
参考答案
更多 “培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。A、主管部门B、协办单位C、主编D、副主编E、参编人员” 相关考题
考题
社会、主编和副主编三人轮流主持每周一的编辑部发稿会。某年（非闰年）1月6日的发稿会由社长主持，问当年副主编第12次主持发稿会是在哪一天？A. 9月1日
B. 9月2日
C. 9月8日
D. 9月9日
考题
监理单位的技术主管部门对项目监理机构人员配备方案的审核主要包括（ ）。
A.组织机构
B.人员数量满足程度
C.派驻现场人员计划表
D.监理工作流程图
E.专业人员不足时采取的措施是否恰当
考题
在撰写个人履历时，下列哪种做法不对？（）。A、列出学术成果所有者的排名顺序B、对主编的著作注明“主编”C、参编的著作注明参编第几章节，但未注明该著作作者（或主编）、出版社和出版时间等信息
考题
在出版单位担任（）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。A、社长（副社长）B、总编辑（副总编辑）C、主编（副主编）D、编辑室主任（副主任）E、出版部主任（副主任）
考题
书刊整体设计方案应该经过（）审核后才能定稿。A、编辑室主任、社长或主编（副社长或副主编）B、责任设计编辑、编辑室主任、社长或主编（副社长或副主编）C、责任设计编辑、文字编辑、编辑室主任D、责任设计编辑、文字编辑、社长或主编（副社长或副主编）
考题
单选题书刊整体设计方案应该经过（）审核后才能定稿。A
编辑室主任、社长或主编（副社长或副主编）B
责任设计编辑、编辑室主任、社长或主编（副社长或副主编）C
责任设计编辑、文字编辑、编辑室主任D
责任设计编辑、文字编辑、社长或主编（副社长或副主编）
考题
单选题在撰写个人履历时，下列哪种做法不对？（）。A
列出学术成果所有者的排名顺序B
对主编的著作注明“主编”C
参编的著作注明参编第几章节，但未注明该著作作者（或主编）、出版社和出版时间等信息
考题
单选题社长、主编和副主编三人轮流主持每周一的编辑部发稿会。某年（非闰年）1月6日的发稿会由社长主持，问当年副主编第12次主持发稿会是在哪一天？A
9月8日B
9月9日C
9月1日D
9月2日
考题
单选题书刊整体设计方案应该经过( )审核后才能定稿。A
编辑室主任、社长或主编(副社长或副主编)B
责任设计编辑、编辑室主任、社长或主编(副社长或副‘主编)C
责任设计编辑、文字编辑、编辑室主任D
责任设计编辑、文字编辑、社长或主编(副社长或副主编)
考题
多选题在出版单位担任（）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。A社长（副社长）B总编辑（副总编辑）C主编（副主编）D编辑室主任（副主任）E出版部主任（副主任）
考题
多选题在出版单位担任（ ）等职务的人员，必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。[2014年真题]A社长（副社长）B总编辑（副总编辑）C主编（副主编）D编辑室主任（副主任）E出版部主任（副主任）
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