考题
根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任
考题
下列因素不属于个性特质的因素的是()。
A.责任感B.自信C.正直D.勇敢
考题
下列因素中属于保健因素的有()
A、工资B、工作条件C、地位D、工作上的责任感
考题
火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（ ）。A．基本风险因素B．社会风险因素C．责任风险因素D．特定风险因素
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
考题
以下属于保健因素的有（）A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利
考题
根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
考题
下列属于内在激励因素的是（）A、晋升B、福利C、责任感D、表扬
考题
（）属于双因素理论中的激励因素。A、工作条件B、薪水C、责任D、提升
考题
房屋的建筑材料性质是导致房屋火灾几率高低的主要因素之一，这种因素属于（）A、实质风险因素B、责任风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素
考题
下列属于影响管理道德的外部因素的有（）。A、早期教育因素B、企业的管理C、个人意志、能力和信念因素D、个人责任感因素
考题
下列因素中属于保健因素的是（）A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
考题
根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。A、薪酬B、工作条件C、人际关系D、责任感
考题
在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系
考题
火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（ ）。A、基本风险因素B、社会风险因素C、责任风险因素D、特定风险因素
考题
在保险实务中，由（）所引起的损失风险，大多属于保险责任范围。A、实质风险因素B、无形风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素
考题
下列关于风险因素的说法，正确的是（）。A、风险因素引发损失B、风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的直接原因C、在保险实务中，由实质风险因素所引起的损失风险，大多属于保险责任范围D、在保险实务中，由心理风险因素所引起的损失风险，大多属于保险责任范围
考题
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可
考题
（）是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A、自然事故B、责任事故C、非责任事故
考题
填空题根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
考题
多选题（）属于双因素理论中的激励因素。A工作条件B薪水C责任D提升
考题
单选题（）是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A
自然事故B
责任事故C
非责任事故
考题
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A
工作本身B
工作条件C
公认D
责任
考题
单选题火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（ ）。A
基本风险因素B
社会风险因素C
责任风险因素D
特定风险因素
考题
单选题责任属于（）因素。A
激励因素B
工作因素C
环境因素D
保健因素
考题
单选题在保险实务中，由（）所引起的损失风险，大多属于保险责任范围。A
有形风险因素B
心理风险因素C
道德风险因素D
实质风险因素