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单选题
责任属于（）因素。
A

激励因素

B

工作因素

C

环境因素

D

保健因素

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题责任属于（）因素。A 激励因素B 工作因素C 环境因素D 保健因素” 相关考题
考题 根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任
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考题 下列因素不属于个性特质的因素的是()。 A.责任感B.自信C.正直D.勇敢
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考题 下列因素中属于保健因素的有() A、工资B、工作条件C、地位D、工作上的责任感
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考题 火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（ ）。A．基本风险因素B．社会风险因素C．责任风险因素D．特定风险因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
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考题 以下属于保健因素的有（）A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利
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考题 根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
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考题 下列属于内在激励因素的是（）A、晋升B、福利C、责任感D、表扬
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考题 （）属于双因素理论中的激励因素。A、工作条件B、薪水C、责任D、提升
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考题 房屋的建筑材料性质是导致房屋火灾几率高低的主要因素之一，这种因素属于（）A、实质风险因素B、责任风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素
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考题 下列属于影响管理道德的外部因素的有（）。A、早期教育因素B、企业的管理C、个人意志、能力和信念因素D、个人责任感因素
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考题 下列因素中属于保健因素的是（）A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感
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考题 责任属于（）因素。A、激励因素B、工作因素C、环境因素D、保健因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
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考题 根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。A、薪酬B、工作条件C、人际关系D、责任感
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考题 在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系
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考题 火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（　）。A、基本风险因素B、社会风险因素C、责任风险因素D、特定风险因素
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考题 在保险实务中，由（）所引起的损失风险，大多属于保险责任范围。A、实质风险因素B、无形风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素
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考题 下列关于风险因素的说法，正确的是（）。A、风险因素引发损失B、风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的直接原因C、在保险实务中，由实质风险因素所引起的损失风险，大多属于保险责任范围D、在保险实务中，由心理风险因素所引起的损失风险，大多属于保险责任范围
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考题 下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　）。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可
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考题 （）是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A、自然事故B、责任事故C、非责任事故
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考题 填空题根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
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考题 多选题（）属于双因素理论中的激励因素。A工作条件B薪水C责任D提升
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考题 单选题（）是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A 自然事故B 责任事故C 非责任事故
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任
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考题 单选题火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于（　）。A 基本风险因素B 社会风险因素C 责任风险因素D 特定风险因素
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考题 单选题在保险实务中，由（）所引起的损失风险，大多属于保险责任范围。A 有形风险因素B 心理风险因素C 道德风险因素D 实质风险因素
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