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面对上级在工作中出现的问题,下级的正确做法是()
- A、事发时直接当面指出
- B、事后和同事议论
- C、用恰当的策略与上级沟通
- D、事后当面指出
参考答案
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考题
关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系
考题
根据警情简报提供基本情况回答下列问题。
上级主管迅速调配正在巡逻5区执勤的小李前往火灾现场增援,小李忙完手头工作,五分钟后才赶到火灾现场。在此期间,巡区3有一辆高档汽车被盗。小张事后对小李恰当的做法是( )。(单选)
A.当面指责小李的延迟错误
B.与小李直接沟通这个问题
C.当小李需要后援时也不予支援
D.提交报告要求对小李做出处分
考题
下级对上级的尊重则应做到()A、支持上级工作,自觉服从管理,认真完成任务B、对上级的失误要开诚布公地当面提出,并注意说话的态度和场合C、与上级发生意见分歧,不要当面顶撞,婉转地表示自己的看法D、维护上级威信,不对领导妄加评论
考题
列说法错误的是().A、下级对上级发布的命令有不同看法时也应执行,事后可与领导人交换意见B、绝对权威的负面效应是产生下级对上级的对抗心理和上级对下级的不信任C、船上人员的频繁流动性只会造成彼此不了解、不适应,不利于安全航行D、非正式小群体需正确引导
考题
单选题绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A
上级和同事B
上级和下级C
下级和同事D
上级和平级
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