考题
护理管理者在谈话时应开诚布公，下列哪项体现了谈话技巧？( )A、善于利用反馈机制B、善于运用倾听技巧C、善于启发下属讲真情实话D、善于激发下属谈话愿望E、避免一味说教
考题
正确的谈话技巧是A、善于掌控下属发言内容B、善于启发下属聆听，控制情绪C、善于启发下属讲真情实话D、善于抓住所有问题E、善于规避敏感话题
考题
视觉形学习者善于通过接受视觉刺激而学习，喜欢通过讲授、讨论和听录音等方式接受信息。()
考题
党委书记应当带头执行________，充分发扬________，善于集中正确意见，自觉接受常委会其他委员监督。
考题
将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上，体现的谈话技巧是A、善于运用倾听技巧B、掌握发问技巧C、善于激发下属的谈话愿望D、做好谈话计划E、善于启发下属
考题
沟通时急于表达自己的意见或轻易拒绝对方的意见往往会使沟通失效，所以( )。A.应养成善于倾听和容忍不同意见的习惯
B.应养成善于把握沟通时机和方式的习惯
C.应养成善于控制自己情绪的习惯
D.应养成善于选择沟通对象的习惯
考题
将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上，体现的谈话技巧是A.善于运用倾听技巧
B.掌握发问技巧
C.善于激发下属的谈话愿望
D.做好谈话计划
E.善于启发下属
考题
符合领导对员工信任的做法有（ ）。
A． 不强制下属工作
B． 经常征求下属的意见
C． 善于从下属的角度考虑问题
D． 下属出现工作失误时，不予处罚
考题
出租汽车驾驶员提升自我安全防范能力的主要方法有（）。A、增强自我防范意识B、善于洞察识别C、遇事灵活应变D、接受自卫方法培训
考题
婚礼督导在婚礼结束后的收尾工作方式不包括（）A、团队合作，善于分工B、善于沟通，做好服务C、重视客服，问卷调查D、细节处理，总体感受
考题
以下不属于同下属友好相处的是（）。A、尊重下属人格B、宽待下属C、善于听取员工的意见和建议D、不与下属进行必要的沟通
考题
善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。
考题
领导者要“处好事”应该做到（）A、善于授权B、善于抓住主要工作C、善于与下属搞好关系D、善于运筹帷幄
考题
科学家最重要的素质是（）A、善于提出解决方法B、善于提出科学问题C、善于发现新的理论D、善于总结
考题
退休人员达到自我实现境界的目标后（）A、自觉性提高B、接受自己也接受他人C、名望得到提高D、解决问题能力增强E、善于独立处事
考题
网约车驾驶员提升自我安全防范能力的主要方法有（）。A、增强自我防范意识B、善于洞察识别C、遇事灵活应变D、接受自卫方法培训
考题
以下属于拓宽学习的渠道是（）A、善于向书本学习B、善于向实践学习C、不再接受新事物D、善于向他人学习
考题
多选题以下属于拓宽学习的渠道是（）A善于向书本学习B善于向实践学习C不再接受新事物D善于向他人学习
考题
单选题以下不属于同下属友好相处的是（）。A
尊重下属人格B
宽待下属C
善于听取员工的意见和建议D
不与下属进行必要的沟通
考题
单选题科学家最重要的素质是（）A
善于提出解决方法B
善于提出科学问题C
善于发现新的理论D
善于总结
考题
单选题与意志坚定的人相反的是（）。A
喜欢听别人意见并很倾向于接受别人的暗示B
优柔寡断的人C
固执己见的人D
草率的人E
善于约束自己的人
考题
判断题善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。A
对B
错
考题
多选题管理者在进行授权时，应：A信任下级B不允许出现任何错误．C善于接受不同意见D善于监督和控制
考题
单选题善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）A
平易近人型B
善解人意型C
导师型D
经验型E
智慧型
考题
单选题护理管理者在谈话时应开诚布公，下列哪项体现了谈话技巧？（ ）A
善于利用反馈机制B
善于运用倾听技巧C
善于启发下属讲真情实话D
善于激发下属谈话愿望E
避免一味说教
考题
多选题领导者要“处好事”应该做到（）A善于授权B善于抓住主要工作C善于与下属搞好关系D善于运筹帷幄
考题
多选题许多具有完善用人制度的外资企业认为，大学生有自己独特的优势，（），这能为企业注入新的灵感。A头脑灵活B善于学习C接受新事物能力强D善于分析