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设计销售区城应实现的目标（）

  • A、公平性
  • B、可行性
  • C、挑战性
  • D、具体性
  • E、潜在性

参考答案

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考题 划分销售区域的原则包括()。 A、公平性原则B、可行性原则C、挑战性原则D、具体化原则
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考题 销售区域的设计原则最首要的是()A. 公平性原则B. 可行性原则C. 挑战性原则D. 具体化原则
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考题 建立销售配额体系应体现（　）的原则。A、公平性B、可行性C、可控性D、易于理解
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考题 目标设置理论主要探讨了目标的具体性、挑战性以及（）对绩效的影响.
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考题 （）探讨了目标具体性、挑战性和绩效反馈的作用。A、目标设置理论B、公平理论C、认知评价理论D、需要理论
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考题 所有销售区域具有大致相同的市场潜力，所有销售区域大致相等是符合销售区域设计的（）原则A、公平合理B、可行性C、挑战性D、目标具体性
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考题 销售区域的划分使所有区域的市场潜力大致相同，是（）原则。A、公平性B、具体化C、可行性D、挑战性
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考题 销售区域划分的首要原则是（　）。A、公平性B、可行性C、挑战性D、具体化
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考题 一个企业的经营目标应具备（）特点。A、可行性B、具体性C、系列性D、协调性
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考题 销售区域的划分原则中不包括（）原则。A、公平性B、抽象性C、可行化D、挑战性
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考题 在公共关系目标制定过程中，应注意计划目标的（）。A、一致性B、具体性C、可行性D、可分解性E、激励性
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考题 区域的目标应尽量数字化,明确,容易理解.销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切的指导自己要达到的目标,并且尽量吧目标数字化.这是销售区域划分的（　）原则A、公平性B、可行性C、挑战性D、具体化
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考题 划分销售区域的原则包括（）A、A公平性原则B、B可行性原则C、C挑战性原则D、D具体化原则
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考题 一个好的计划目标要符合的标准有（）A、目标应该是书面的B、被理解和接受C、既有可行性又有挑战性D、规定实现时间E、具有可衡量性
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考题 个人职业生涯设计应遵循的原则有（）。A、长期性原则B、清晰性原则C、可行性原则D、挑战性原则E、适时性原则
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考题 销售区域设计的基本原则包括（）A、公平合理B、可行性C、挑战性D、目标具体性
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考题 销售区域的设计原则最首要的是（）A、公平性原则B、可行性原则C、挑战性原则D、具体化原则
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考题 多选题好的销售配额体系应具备特征含（）A公平性B可行性C灵活性D可控性E易于理解
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考题 单选题销售区域划分的首要原则是（　）A 公平性B 可行性C 挑战性D 具体化
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考题 单选题区域的目标应尽量数字化,明确,容易理解.销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切的指导自己要达到的目标,并且尽量吧目标数字化.这是销售区域划分的（　）原则A 公平性B 可行性C 挑战性D 具体化
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考题 单选题销售区域设计的原则不包括（）。A 公平性B 可控性C 挑战性D 可行性
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考题 多选题一个企业的经营目标应具备（）特点。A可行性B具体性C系列性D协调性
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考题 多选题划分销售区域的原则包括（）AA公平性原则BB可行性原则CC挑战性原则DD具体化原则
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考题 多选题设计销售区城应实现的目标（）A公平性B可行性C挑战性D具体性E潜在性
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考题 单选题销售区域设计的原则有公平原则、可行性原则、挑战性原则和（）A 目标具体化原则B 全面性原则C 灵活性原则D 控制性原则
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考题 填空题目标设置理论主要探讨了目标的具体性、挑战性以及（）对绩效的影响.
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考题 多选题销售区域的设计应遵循以下（）原则A公平性原则B可行性原则C挑战性原则D具体化原则
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