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问答题
薪酬管理必须要达到的四方面要求是?
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考题
业绩薪酬要发挥出作用。必须要做到( )。A.对薪酬进行全面系统的管理
B.对员工的思想进行根本性转变
C.提高绩效考评的精确性
D.在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅
E.对正确业绩支付足够的薪酬
考题
业绩薪酬要发挥出作用,必须要做到()。A:对薪酬进行全面系统的管理
B:对员工的思想进行根本性转变
C:提高绩效考评的精确性
D:在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅
E:对正确业绩支付足够的薪酬
考题
填空题薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
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