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关于宽带式工资结构说法正确的是()。

  • A、有利于工作绩效促进
  • B、支持扁平型组织结构
  • C、有利于工作岗位变动
  • D、能引导员工自我提高
  • E、有利于管理人员的角色转变

参考答案

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考题 关于宽带式工资结构说法正确的是( )。A.有利于工作绩效促进B.支持扁平型组织结构C.有利于工作岗位变动D.能引导员工自我提高E.有利于管理人员的角色转变

考题 关于宽带式工资结构,下列说法正确的有( )。A.有利于工作绩效促进B.支持扁平型组织结构C.有利于工作岗位变动D.能引导员工自我提高E.有利于管理人员的角色转变

考题 关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬支持直线型组织结构B.宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围C.每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00%D.宽带薪酬有利于晋升,但不利于职位轮换E.宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

考题 宽带薪酬的优点有()。 A.支持组织结构扁平化B.引导员工重视个人能力的提高C.有利于职位轮换D.解决了晋升难题

考题 与企业传统的薪酬结构相比,宽带型薪资结构具有的特征和作用是() A.支持扁平型组织结构B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于职位的轮换D.能密切配合劳动力市场上的供求变化

考题 下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

考题 下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进 B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动 C.宽带式工资结构支持直线型组织结构 D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

考题 宽带薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变

考题 宽带型薪酬结构的作用体现在( )。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C.有利于促进职位轮换与调整 D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化 E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

考题 宽带式薪酬结构的特点有(  )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变

考题 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进 B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构 C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动 D:宽带薪酬结构能引导员工自我提高

考题 宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于管理人员的角色转变

考题 宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于管理人员的角色转变

考题 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是(  )。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进 B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构 C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动 D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高

考题 宽带薪资的特征和作用有()A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

考题 宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是( )A、引导员工重视个人技能和能力的提高B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C、能够更好的支持扁平组织结构D、能够使员工更多的参与薪酬决策

考题 宽带型薪酬结构有何特点?()A、引导员工重视技能的提高B、有益于职位稳定C、有利于管理人员以及人力资源专业人员角色转变D、支持金字塔型组织

考题 多选题关于宽带式薪酬的说法,正确的有( )。A它具有较多的薪酬等级B它的每个薪酬等级对应的薪酬变动比例不能高于100%C它能够更好地支持扁平化组织D它有利于企业内部员工的晋升E它能够引导员工重视个人技能和能力的提高

考题 多选题下列关于宽带型薪酬结构的说法中,正确的有( )。A支撑了扁平型组织结构的运行B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C不利于管理人员角色的转变D不利于职位轮换与调整E不利于员工适应劳动力市场的供求变化

考题 单选题宽带式工资结构能引导员工()。A 能力提高B 工作效率提高C 自我提高D 技能提高

考题 多选题宽带式薪酬结构的特点有(  )。A不利于工作绩效改进B支持扁平型组织结构C不利于工作岗位变动D不利于员工自我发展E有利于管理人员的角色转变

考题 单选题以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()。A 宽带式工资结构支持直线型组织结构B 宽带式工资结构有利于工作岗位的变动C 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进D 宽带式工资结构能引导员工自我提高

考题 多选题关于宽带式工资结构说法正确的是()。A有利于工作绩效促进B支持扁平型组织结构C有利于工作岗位变动D能引导员工自我提高E有利于管理人员的角色转变

考题 多选题宽带薪资的特征和作用有()A宽带型薪资结构支持多层级组织结构B宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

考题 多选题企业宽带型薪酬结构的作用包括(  )。A有利于员工适应劳动力市场的供求变化B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C更好的体现出内部公平性的原则D有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变E支撑了扁平型组织结构的运行

考题 多选题关于宽带薪酬表述正确的是(  )。A支持扁平型组织结构B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C不利于职位轮换和调整D不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

考题 单选题关于宽带式薪酬的说法,正确的是( )。A 宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B 宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C 宽带式薪酬不利于员工职位的轮换D 宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%