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招募原则（）

  • A、公开原则
  • B、公平竞争原则
  • C、因职择人原则
  • D、全面考察原则
  • E、程序化、科学化与效率并重原则

参考答案

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考题 招募原则A. 公开原则B. 公平竞争原则C. 因职择人原则D. 全面考察原则E. 程序化、科学化与效率并重原则
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考题 要使会展项目遵循可行性原则，需要对会展招募进行可行性分析。()
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考题 会展场馆要特别重视员工的招募情况,在招募时为了保证员工的质量,应严格坚持( )原则。 A、公开公平原则B、差异化原则C、任人唯贤原则D、互补性原则E、量才适用原则
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考题 招募计划通常包括的内容有() A.招募范围 B.招募规模 C.招募公告 D.招募渠道 E.招募时间以及招募预算
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考题 公共部门人力资源在招募与选录过程中，必须遵循哪些原则？
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考题 通过电话热线招募员工属于（）A、校园招募B、广告招募C、网络招募D、特色招募
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考题 试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
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考题 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。A、能岗匹配原则、因事择人原则B、德才兼备原则C、公平竞争原则D、信息公开原则、合法原则
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考题 内部招募应遵循哪些原则？
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考题 单选题“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（ ）。A 招募渠道B 招募范围C 招募规模D 招募方式
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考题 问答题招募信息发布应遵循的原则有哪些?
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考题 多选题在制作招募广告时，通常应当遵循的AIDA原则包括（　　）。A招募广告必须能够引起求职者的注意B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D招募广告应能激励求职者的斗志E招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动
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考题 单选题招募广告在设计上应注意符合 ( )A AIDA法则B HTcA法则C 最佳原则D 效率原则
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考题 单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A 招募需求确定B 招募计划制订C 招募活动实施D 招募效果评估
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考题 多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定
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考题 多选题发布招募信息应遵循的原则有( )A面广原则B及时原则C准确原则D层次原则E最佳原则
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考题 多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准
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考题 单选题通过电话热线招募员工属于（）A 校园招募B 广告招募C 网络招募D 特色招募
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考题 单选题(2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )A 校园招募B 广告招募C 网络招募D 特色招募
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考题 多选题为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。A能岗匹配原则、因事择人原则B德才兼备原则C公平竞争原则D信息公开原则、合法原则
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考题 多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
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考题 问答题内部招募应遵循哪些原则？
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考题 多选题招募工作的基本程序包括（　　）。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果
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考题 多选题招募计划通常包括的内容有（ ）。A招募范围B招募规模C招募公告D招募渠道E招募时间以及招募预算
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考题 单选题人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策，这体现了人员招聘的 ()A 竞争原则B 守法原则C 全面原则D 平等原则
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