考题
进行有效绩效辅导的基础是( )。A．适当的激励B．良好的沟通C．时机的选择D．员工的自我评估
考题
为避免出现项目沟通障碍,项目经理应该()。
A.合理选择沟通方式和环境B.可以按照目己的偏好决定沟通方式C.何时何地都可以进行有效沟通D.尽量减少沟通次数
考题
网络作为一种有效沟通方式,虽然能够使企业和用户之间相互方便地直接进行双向沟通,但是有一些消费者因为个人的偏好与习惯,仍愿意坚持选择传统方式沟通。()
此题为判断题(对，错)。
考题
提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策
B.民主决策
C.有效沟通
D.有效激励
考题
沟通的目标有()，因此为了提高沟通的有效性，要选择合适的沟通方式.A:表达清楚
B:信息分析
C:传递信息
D:争取理解
E:达成共识
考题
下列各项不属于制度激励的方式的是（ ）。
A．薪金提升
B．民主管理
C．责任制度
D．信息沟通
考题
有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A对B错
考题
提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度，从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是（）A、文化认知B、态度C、知识培训D、技能培训
考题
大学教师激励的方法包括（）A、学术激励；B、职务考核；C、目标激励；D、提高待遇
考题
全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。A、战略视角B、富有弹性C、有效激励D、利于竞争E、提高效率
考题
建立完善的沟通程序，应注意（）A、评价沟通方式B、对计划进行有效监督C、现场协调D、制定和执行沟通计划
考题
激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（）A、惩数额要尽量的大B、体现公平的原则C、与考核制度结合D、根据不同群体特点选择适宜的激励方式
考题
提高会议有效沟通最好的办法是：（）A、选择有效沟通方式B、注意改进沟通技巧C、设定明确沟通目标D、会前通报沟通内容
考题
制定何种有效激励机制可以提高员工的服务质量？
考题
下级向上级汇报情况，可以采用“报告”的沟通方法进行。这遵循的是选择沟通方法的（）原则。A、提高沟通速度B、简化沟通程序C、利用组织渠道D、符合礼节要求
考题
提高领导效能的根本措施是（）A、科学决策B、民主决策C、有效沟通D、有效激励
考题
以下哪些叙述是正确的（）A、有效的沟通可提高患者对治疗的依从性B、有效的沟通有助于提高医生的临床技能和自信心C、有效的沟通有助于提高患者的满意度D、有效的沟通可以提高诊断的准确性E、有效的沟通有利于减少医患纠纷
考题
根据马斯洛需求层次理论来看，对老员工的的激励方法是（）。A、提高待遇B、进行有效沟通C、进行系统的培训D、分配一定的管理工作
考题
单选题进行有效绩效辅导的基础是（ ）。A
适当的激励B
良好的沟通C
时机的选择D
员工的自我评估
考题
单选题提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度，从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是（）A
文化认知B
态度C
知识培训D
技能培训
考题
单选题直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的（）来进行控制工作的.A
薪金B
素质C
待遇D
经验
考题
单选题提高领导效能的根本措施是（）A
科学决策B
民主决策C
有效沟通D
有效激励
考题
单选题根据马斯洛需求层次理论来看，对老员工的的激励方法是（）。A
提高待遇B
进行有效沟通C
进行系统的培训D
分配一定的管理工作
考题
判断题有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A
对B
错
考题
判断题利用电子媒介进行沟通的方式具有传递信息快、信息容量大，信息可以同时传递给多人的特点，不仅大大降低了沟通成本，有效地缩短沟通时间.A
对B
错
考题
多选题沟通的目标是（ ），因此为了提高沟通的有效性，要选择合适的沟通方式。A表达清楚B信息分析C传递信息D争取理解E达成共识
考题
单选题提高会议有效沟通最好的办法是：（）A
选择有效沟通方式B
注意改进沟通技巧C
设定明确沟通目标D
会前通报沟通内容