网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

奖励和惩罚属于德育工作的（）。

  • A、比较法
  • B、榜样示范法
  • C、自我教育法
  • D、品德评价法

参考答案

更多 “奖励和惩罚属于德育工作的（）。A、比较法B、榜样示范法C、自我教育法D、品德评价法” 相关考题
考题 在教育学生时，教师要正确运用奖励和惩罚，且奖励应多于惩罚。
查看答案
考题 德育工作中，怎样用好奖励和处分?
查看答案
考题 韩非子认为，硬权力的内容主要包括：()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督
查看答案
考题 奖励和惩罚属于德育工作的（ ）。A．比较法 B．榜样法 C．自我教育法 D．评价法
查看答案
考题 餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励
查看答案
考题 关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
查看答案
考题 运用奖励和惩罚，是德育工作的（　　） A.比较法 B.榜样法 C.评价法 D.自我教育法
查看答案
考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A对B错
查看答案
考题 信用奖罚机制包括信用奖励和（）。A、诚信处罚B、信用惩罚C、道德惩罚D、法律惩罚
查看答案
考题 奖励和惩罚都是激励因素。
查看答案
考题 项目经理的最好的权力形式是：（）A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家
查看答案
考题 学校卫生监督的特点是（）A、只有惩罚B、只有奖励C、奖励与惩罚相结合D、奖励为主E、惩罚为主
查看答案
考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
查看答案
考题 奖励和惩罚都是控制的手段。
查看答案
考题 奖励和惩罚是德育工作的（）。A、比较法B、榜样法C、评价法D、自我教育法
查看答案
考题 品德评价是品德教育的辅助方法，包括奖励、惩罚和操行评定，下面属于奖励的有（）A、赞许B、劝诫C、奖赏D、训导E、表扬
查看答案
考题 奖励和惩罚属于德育工作的品德评价法。（　）
查看答案
考题 奖励和惩罚属于德育工作的（　）。A、比较法B、榜样法C、自我教育法D、评价法
查看答案
考题 韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）A、督促和惩罚B、监督和惩罚C、奖励和惩罚D、奖励和监督
查看答案
考题 单选题项目经理的最好的权力形式是：（）A 正式的和奖励B 奖励和惩罚C 正式的惩罚D 奖励和专家
查看答案
考题 判断题奖励和惩罚属于德育工作的品德评价法。（　）A 对B 错
查看答案
考题 单选题学校卫生监督的特点是（）A 只有惩罚B 只有奖励C 奖励与惩罚相结合D 奖励为主E 惩罚为主
查看答案
考题 判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A 对B 错
查看答案
考题 单选题关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )A 奖励不一定比惩罚的效果更好B 奖励和惩罚不需要考虑个别差异C 过多的使用外部奖励可能消弱内部动机D 无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
查看答案
考题 单选题奖励和惩罚是德育工作的（）。A 比较法B 榜样法C 评价法D 自我教育法
查看答案
考题 单选题奖励和惩罚属于德育工作的（）。A 比较法B 榜样法C 自我教育法D 评价法
查看答案
考题 单选题奖励和惩罚属于德育工作的（）。A 比较法B 榜样示范法C 自我教育法D 品德评价法
查看答案
热门标签
最新试卷