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有关性别和领导方式的研究的大体结论是（）。

  • A、男性是更有效的管理者
  • B、领导方式无足轻重
  • C、性别无足轻重
  • D、对领导者来说，并没有最好的方式或性别
  • E、男性和女性确实有不同的领导方式

参考答案

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考题 行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。
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考题 领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、均权式领导方式
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考题 单选题领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）A 集权式领导方式B 分权式领导方式C 均权式领导方式
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考题 单选题事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。A 芝加哥方式B 大事例方式C 游戏案例法D 体验学习方式
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考题 单选题越来越多的研究证明，宗教和性别的关系（）。A 没有关系B 平行关系C 关系不大D 非常密切
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考题 判断题行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。A 对B 错
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