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一个人的成绩与效果取决于他的()

  • A、工作能力和工作的难易程度
  • B、本人的性格和机遇
  • C、能力与激励水平
  • D、价值观与态度

参考答案

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考题 项目效果效益评价中,管理效果评价的内容有( )。 A、工艺流程与技术水平评价 B、人员结构与工作能力的评价 C、组织结构与协调能力的评价 D、水平进行综合分析与评价 E、财务效益与经济效益评价

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考题 行政工艺与实务的综合运用效果往往反映出行政组织和人员的()。A、组织水平和人员素质B、政策水平和执行能力C、行政水平和工作能力D、思想水平和工作方法

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考题 工作的成绩和效果,是()两个变量乘积的函数。A、需要和能力B、需要和激励C、能力和激励D、能力和目标

考题 生产率主要取决于工人的工作态度及()A、工作能力B、他和周围人的关系C、工资

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考题 确定管理幅度,需要考虑的因素有()A、组织规模与管理层次B、管理者和下属的工作能力C、工作内容和性质D、计划与控制的明确性和难易程度E、组织环境的稳定性

考题 对于一个特定的管理者而言,其合理的管理跨度与()有关。A、他本人的能力和专长B、他与上级管理者的关系C、他在组织中所处的层次D、他下属的能力和专长E、他下属所做工作的关联程度

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考题 单选题培训师的()决定了工作的质量和效果。A 职业态度B 职业道德C 业务水平D 工作能力