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最常见的对重要前提条件预测的方法是（）

  • A、德尔菲法
  • B、头脑风暴法
  • C、提喻法

参考答案

更多 “最常见的对重要前提条件预测的方法是（）A、德尔菲法B、头脑风暴法C、提喻法” 相关考题
考题 下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B．定性预测方法又被称做统计学方法C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
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考题 运用经验预测方法的前提条件是:假设一个组织目前各种人员的配备比例和人员的总数将完全能适应预测规划期内的人力资源的需要。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 预测是计划工作的前提条件，又是计划工作的一个重要组成部分。()
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考题 进行预测需要具备一定的前提条件，这些前提条件包括( )。A．预测对象必须具有相对的稳定性B．要有系统、准确、大量的资料C．预测者要熟悉自己的领域D．预测者要具备一定的理论知识E．预测者掌握科学的预测方法
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考题 时间数列的一个重要任务是根据现象的发展变化规律进行外推预测，最常见的时间数列预测方法有()。A:趋势外推法B:移动平均预测法C:指数平滑法D:线性回归法
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考题 教育预测是制定教育规划的（）A方法B基础C手段D前提条件
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考题 教育预测是教育决策的（）A方法B基础C手段D前提条件
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考题 运用科学的预测方法对新业务的推出有何重要作用？
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考题 技术经济分析所依据的（）很多要靠预测取得，科学的预测是正确决策的前提条件之一。A、方法B、数据C、理论方法D、模型
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考题 （）是开展其他经营预测的前提条件。A、成本预测B、费用预测C、利润预测D、销售预测
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考题 现状预测法是一种最简便的预测方法，适用于短期的预测。
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考题 （）是风险控制的前提条件。A、风险识别B、风险衡量C、风险预测D、分析预测
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考题 “三项预测值”分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种，下面哪个是不属于“三个预测值”。（　）A、最乐观预测值B、最悲观预测值C、最可能预测值D、最不可能预测值
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考题 时间数列分析的一个重要任务是根据现象发展变化的规律进行外推预测。最常见的时间数列预测方法有（）。A、自回归预测法B、趋势外推法C、因子分析法D、移动平均法
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考题 单选题"三项预测值"分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种，下面（）不属于"三个预测值"。A 最乐观预测值B 最悲观预测值C 最可能预测值D 最不可能预测值
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考题 单选题教育预测是教育决策的（）A 方法B 基础C 手段D 前提条件
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考题 判断题现状预测法是一种最简便的预测方法，适用于短期的预测。A 对B 错
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考题 单选题“三项预测值”分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种，不属于“三个预测值”的是（ ）A 最乐观预测值B 最悲观预测值C 最可能预测值D 最不可能预测值
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考题 单选题教育预测是制定教育规划的（）A 方法B 基础C 手段D 前提条件
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考题 单选题在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。A 最漫长和最流行的B 最简单和最初步的C 最严格和最完备的D 最复杂和最精确的
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考题 判断题德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法，它只可用于短期预测，不能用于中、长期预测。A 对B 错
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考题 单选题（）是开展其他经营预测的前提条件。A 成本预测B 费用预测C 利润预测D 销售预测
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考题 多选题下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有（　）。A定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B定性预测方法又被称作统计学方法C德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
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考题 单选题技术经济分析所依据的（）很多要靠预测取得，科学的预测是正确决策的前提条件之一。A 方法B 数据C 理论方法D 模型
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考题 问答题对市场需求进行准确的预测，采取的方法很重要，试述常用的预测方法。
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考题 判断题预测是计划工作的前提条件，不是计划工作的结果。A 对B 错
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考题 单选题“三项预测值”分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种，下面哪个是不属于“三个预测值”。（　）A 最乐观预测值B 最悲观预测值C 最可能预测值D 最不可能预测值
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