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管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。

  • A、直接性
  • B、垂直性
  • C、高度强制性
  • D、规范性

参考答案

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考题 在社区管理实践中,法律规制方法就是指社区行政管理主体依据相关法律、法规等实体性与程序性规范文件,调整自身、社区组织与公众之间的各种法律关系而实施的具有刚性法律效力与普遍约束力的管理方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度,严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法,其特点主要表现为()。 A.直接性B.垂直性C.高度强制性D.规范性
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考题 为确保组织将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中，组织应（）.A、形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的准则B、形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的方法C、在管理评审前评审法律法规和其他要求D、在建立能源管理体系时考虑能法律法规和其他要求
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考题 信息安全管理中，（）负责保证安全管理策略与制度符合更高层法律、法规的要求，不发生矛盾和冲突。A、组织管理B、合规性管理C、人员管理D、制度管理
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考题 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：A、企业规章制度B、地方法律法规C、劳动法D、职业守则
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考题 法律法规和其他要求目录清单收录内容包括（）。A、国家法律、法规B、地方法规C、行业法规、制度、管理办法等D、企业的规定、制度、管理办法等E、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准
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考题 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反（）的行为。A、国家法律、法规、金融规章B、各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C、国家法律、法规、金融规章，以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D、国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
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考题 在本质安全管理体系的制度和流程实施后，管理层面的人员应严格执行制度的要求，确保制度约束范围内的管理对象开展工作时能够严格依从制度和流程的要求，保证制度和流程的要求在管理过程中落实。
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考题 “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。A、行政指令管理方法B、法律约束管理方法C、思想教育管理方法D、经济手段管理方法
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考题 基本制度是指单位依据国家保密法律法规和上级有关规定制定的日常保密管理总的工作规范。（）
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考题 实施安全生产事故预防管理，借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至（）的手段约束人们的行为。A、刑法B、刑罚C、法律D、宪法
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考题 判断题《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据，对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。A 对B 错
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考题 多选题管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。A直接性B垂直性C高度强制性D规范性
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考题 单选题“依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。A 行政指令管理方法B 法律约束管理方法C 思想教育管理方法D 经济手段管理方法
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