网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

管理者要想使沟通产生最佳效果，还需要通过（）加以补充。

  • A、非正式沟通
  • B、口头说明
  • C、书面沟通
  • D、利用外部信息

参考答案

更多 “管理者要想使沟通产生最佳效果，还需要通过（）加以补充。A、非正式沟通B、口头说明C、书面沟通D、利用外部信息” 相关考题
考题 要想取得好的沟通效果,必须以相互信任为前提。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。
查看答案
考题 火炬排放过程中通过手动调节蒸汽阀门开度使燃烧达到最佳效果。
查看答案
考题 下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。A、管理者转变角色B、选择最佳的信息沟通渠道C、合理设置组织机构D、注重信息反馈
查看答案
考题 要想达到最佳的除氧效果，除氧器必须具备哪些条件？
查看答案
考题 高总想通过工作报告提高团队成员和管理者的沟通交流效果。那么高总认为这种工作报告的形式应该是（）沟通的过程。A、单向B、无法确定C、三方D、双向
查看答案
考题 要想使声音达到最佳效果，就必须在系统中增加独立的功率放大器。
查看答案
考题 在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些障碍往往会降低沟通效果，使之达不到预期的效果，严重时甚至可能使沟通过程中断。因此，认识沟通障碍，防避沟通障碍，排除沟通障碍，就十分重要了。个体沟通的障碍表现有（）。A、认知因素B、社会地位因素C、情绪因素D、传递形式
查看答案
考题 为了核实、检查沟通是否达到预期的效果，信息沟通过程往往还需要有（）的环节。
查看答案
考题 只有主管人员使用（）方法来补充正式组织情报沟通渠道时，才会产生最佳的沟通效果.A、书面沟通B、口头指挥C、非正式组织D、外部信息
查看答案
考题 为了产生最佳的沟通效果，主管人员要使用补充的沟通渠道，即（）A、正式沟通B、非正式沟通C、个别交谈D、会议制度
查看答案
考题 对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
查看答案
考题 在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）A、沟通企业发展蓝图B、提出绩效改进目标C、制定绩效改进方案D、沟通工作重点与关键E、检查绩效改进效果
查看答案
考题 管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A、书面沟通B、口头指挥C、非正式组织D、外部信息
查看答案
考题 要想使竞争机制产生积极的效果，应具备的前提条件是竞争必须（）。A、公平B、适度C、以组织为目标D、激烈E、有序
查看答案
考题 要想取得良好的沟通效果，必须遵循以下沟通原则：（）。A、准确性原则B、针对性原则C、主动性原则D、全面性原则
查看答案
考题 由于X射线安检仪显示的被检物图形是物体承受照射面的形状，因此要想获得最佳图像效果，必须使被检物的最大面积与X射线呈水平角度。
查看答案
考题 在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些障碍往往会降低沟通效果，使之达不到预期的效果，严重时甚至可能使沟通过程终端，因此，认识沟通障碍，防避沟通障碍，排除沟通障碍就十分重要了，那么，个体沟通主要有以下障碍（）
查看答案
考题 判断题要想使声音达到最佳效果，就必须在系统中增加独立的功率放大器。A 对B 错
查看答案
考题 填空题为了核实、检查沟通是否达到预期的效果，信息沟通过程往往还需要有（）的环节。
查看答案
考题 单选题实验表明，（）沟通效果最佳。A 口头沟通B 书面沟通C 口头与书面混合沟通D 无意沟通
查看答案
考题 单选题管理者要想使沟通产生最佳效果，还需要通过（）加以补充。A 非正式沟通B 口头说明C 书面沟通D 利用外部信息
查看答案
考题 多选题在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）A沟通企业发展蓝图B提出绩效改进目标C制定绩效改进方案D沟通工作重点与关键E检查绩效改进效果
查看答案
考题 判断题要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。A 对B 错
查看答案
考题 单选题为了产生最佳的沟通效果，主管人员要使用补充的沟通渠道，即（）A 正式沟通B 非正式沟通C 个别交谈D 会议制度
查看答案
考题 单选题只有主管人员使用（）方法来补充正式组织情报沟通渠道时，才会产生最佳的沟通效果.A 书面沟通B 口头指挥C 非正式组织D 外部信息
查看答案
考题 单选题对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。A 工作流程的问题B 管理者本身的问题C 组织的问题D 人的问题
查看答案
热门标签
最新试卷