考题
下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系
考题
赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是( )
A.责任感B.期望C.成就感D.人际关系
考题
赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()
A、期望B、成就感C、责任感D、人际关系
考题
按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（ ）A.工作的挑战性
B.薪金
C.人际关系
D.职业安定
考题
根据双因素理论，下列不属于保健因素的是
A．人际关系
B．领导赏识
C．成就感
D．晋升
E．工作兴趣
考题
生理因素对人际关系的影响不包括（）A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响
考题
下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。A生理因素B心理因素C社会因素D道德规范因素
考题
不属于行为科学理论的是（）。A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论
考题
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
考题
工作压力通常源于下述哪些因素（）A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、竞争因素E、环境因素
考题
下列不属于组织因素压力的是（）A、工作任务要求B、噪声干扰C、职业发展D、人际关系
考题
下述不属于计算机病毒的特征的是（）。A、传染性、隐蔽性B、侵略性、破坏性C、潜伏性、自灭性D、破坏性、传染性
考题
以下不属于保健因素的是（）。A、金钱B、安全C、成就D、人际关系
考题
以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（）A、角色模糊B、领导作风C、人际关系因素D、挫折因素
考题
人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素，其中不属于客观表面因素的是（）A、空间距离B、交往频率C、仪表风度D、个人品格
考题
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
考题
单选题下述不属于人际关系破坏的因素是（）A
锋芒毕露B
自负C
轻率D
果断
考题
单选题下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。A
生理因素B
心理因素C
社会因素D
道德规范因素
考题
单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A
公平因素B
绩效评估方法C
人际关系简单D
团队缺乏信任
考题
单选题以下不属于保健因素的是（）。A
金钱B
安全C
成就D
人际关系
考题
多选题不属于行为科学理论的是（）。A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论
考题
单选题人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素，其中不属于客观表面因素的是（）A
空间距离B
交往频率C
仪表风度D
个人品格
考题
单选题以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（）A
角色模糊B
领导作风C
人际关系因素D
挫折因素
考题
多选题工作压力通常源于下述哪些因素（）A工作本身B人际关系C个人因素D竞争因素E环境因素
考题
单选题生理因素对人际关系的影响不包括（）A
年龄因素对人际关系的影响B
性别因素对人际关系的影响C
仪表风度对人际关系的影响D
理想信念对人际关系的影响
考题
单选题下面对食品能产生破坏的因素中不属于自然因素的是（）。A
变质B
变色C
变味D
跌落