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工作压力通常源于下述哪些因素()

  • A、工作本身
  • B、人际关系
  • C、个人因素
  • D、竞争因素
  • E、环境因素

参考答案

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考题 由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于()A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、环境因素

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考题 保健因素通常与工作()有关。A、内容B、本身C、条件D、环境E、成果

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考题 压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。

考题 专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等A、工资待遇B、工作环境C、工作心情

考题 通常状况下影响国际组织市场购买行为的主要因素有()A、国际环境因素B、组织本身的因素C、组织人际因素D、个人因素E、非个人因素

考题 在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 保健因素是指个人生活所需的,得到后则没有不满,得不到则产生不满的因素,它通常与()有关。A、工作条件B、工作内容C、工作本身D、工作环境

考题 以下各项表述正确的是()。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 领导的权力来源于以下三个方面()A、传统因素B、个人专长C、人际关系D、资历因素E、职位因素

考题 个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及()等方面。A、家庭问题B、经济问题C、生活条件D、员工个性特点E、人际关系

考题 影响产业购买决策的主要因素包括()。A、环境因素B、经济因素C、组织因素D、人际关系E、个人因素

考题 工作压力按照来源可以分为()?A、环境因素压力B、组织因素压力C、经济因素压力D、个人因素压力

考题 单选题在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 多选题工作压力通常源于下述哪些因素()A工作本身B人际关系C个人因素D竞争因素E环境因素

考题 多选题工作压力按照来源可以分为()?A环境因素压力B组织因素压力C经济因素压力D个人因素压力

考题 单选题专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等A 工资待遇B 工作环境C 工作心情

考题 单选题由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于()A 工作本身B 人际关系C 个人因素D 环境因素

考题 不定项题根据双因素理论,下列属于激励因素的有( )。A工作环境B人际关系C别人的认可D工作本身

考题 判断题压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。A 对B 错

考题 多选题通常状况下影响国际组织市场购买行为的主要因素有()A国际环境因素B组织本身的因素C组织人际因素D个人因素E非个人因素

考题 单选题以下各项表述正确的是()A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

考题 单选题工作应激源的三个部分主要是()。A 人际关系因素、领导因素和同事因素B 环境因素、工作场所因素和自然因素C 个人因素、性格因素和态度因素D 环境因素、组织因素和个人因素