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不属于员工激励机制内容三个支点的选项（）

  • A、外在环境条件
  • B、组织目标体系
  • C、个人隐因素体系
  • D、诱导因素集合

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考题 根据激励的定义，激励机制的内容包括（）。A、诱导因素集合B、行为导向制度C、行为幅度制度D、行为时空制度E、行为归化制度
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考题 团队激励机制的构成（）A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围
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考题 多选题团队激励机制的构成（）A分析激励因素B明确团队目标C相关的个人目标D和谐的组织氛围
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考题 单选题不属于员工激励机制内容三个支点的选项（）A 外在环境条件B 组织目标体系C 个人隐因素体系D 诱导因素集合
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考题 单选题不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。A 个人因素B 家庭因素C 组织因素D 社会因素
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考题 判断题影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。A 对B 错
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考题 单选题激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。A 诱导因素集合B 行为导向制度C 行为时空制度D 行为规划制度
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