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（请给出正确答案）
目标执行考查哪一个不需要做（）
- A、分阶段执行情况
- B、工作计划中的管理点
- C、按天检查
- D、各单位看看自己员工的完成
参考答案
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考题
下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()
A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
(2019年) 社会服务机构常采用民主型领导方式，强调员工的共同参与，使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中，符合该类型领导方式的有( )。A.为员工设定具体的工作目标和实现路径，确保员工能顺利完成工作
B.较少主动监控员工的具体工作执行情况，允许员工自行决定任务进度
C.鼓励员工发挥团队协作精神，分配工作时，允许员工发表个人意见
D.组织员工开展团建活动，推动互动合作，拉近负责人与员工的距离
E.当工作计划发生改变时，向员工说明改变的原因及影响
考题
从工作的角度看，班主任工作总结是对工作计划执行情况的检查，也是对工作质量的全面评估，更是为了（ ）。A.向领导表明顺利完成工作
B.为学校检查工作做准备
C.记录自己的劳动过程
D.今后工作的调整与改进
考题
在每周例会上，支局长要求每位员工提出下阶段工作计划，其中描述错误的是（）。A、支局长可有针对性的主动询问每位员工的工作计划B、员工也可主动提出下阶段工作安排及落实方案，大家相互点评，再由支局长评价并分析C、对于员工在完成工作计划中存在的问题，支局要给予帮助或建议D、重点关注员工下阶段完成计划的数额指导，不需要关注具体采取的措施
考题
各单位生产管理范围内生产管理系统应用情况，包括（），系统基础数据和业务数据质量，系统配置信息情况，规章制度建立和执行情况、人员应用能力及培训考查情况等。A、应用完成时间B、应用覆盖面C、应用程度D、应用了解度
考题
班级工作计划是微观计划，要求是什么，重点是什么，如何完成，何时完成，谁去完成等都要明确，最好能按周次排列出来，以便执行和检查，保证计划的实现，这是制定班级工作计划的（）要求。A、正确的方向性B、前后的连续性C、检查的可能性D、切实的可行性
考题
从工作的角度看，班主任工作总结是对工作计划执行情况的检查，也是对工作质量的全面评估，更是为了（）。A、向领导表明顺利完成工作B、为学校检查工作做准备C、记录自己的劳动过程D、今后工作的调整与改进
考题
单选题（）就是要经常检查和控制目标的执行情况和完成情况，看看在实施过程中有没有出现偏差，根据目标实际状态采取相应措施，使目标值得以实现。A
目标控制B
目标实施C
目标评价D
目标管理
考题
单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A
领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B
下属员工参与制定总目标和部门目标C
员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D
员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
多选题工作票安全措施“执行情况”栏应按以下规定填写：（）A根据“必须采取的安全措施”栏中的要求，需要运行值班人员执行的，由工作许可人完成安全措施后，在相应栏内做“√”记号B如不需要做安全措施的，工作许可人在对应的“执行情况”栏中填写“无”C工作负责人完成需要检修作业人员执行的安全措施后，在对应的“执行情况”栏内填写“检修自理”D需要检修作业人员执行的安全措施，由工作票填写人在相应的措施后注明“检修自理”
考题
单选题任务管理中，首先要做：（）A
短期工作计划B
中期工作计划C
长期工作计划D
目标管理计划
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