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企业所属的各责任中心的战略主题、KPI相应的战略举措、资源配置等信息一般无法都绘制到一张图上,一般采用绘制对应关系表或另外绘制下一层级责任中心的战略地图等方式来展现其战略因果关系。


参考答案

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考题 企业规模大小不同,企业战略的层次也相应不同,由各职能部门做出的战略,如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等属于( )。 A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业经营战略 D.企业职能战略

考题 财务战略所属的企业战略层次量()。 A.成本战略B.职能战略C.经营战略D.公司战略

考题 与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标 B:控制 C:战略 D:激励

考题 与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。A:控制 B:目标 C:激励 D:战略

考题 关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别,说法正确的是( )。A.战略导向的KPI以战略为中心 B.一般绩效测评以控制为中心 C.它们的指标来源相同 D.它们的考评指标的构成相同 E.战略导向的KPI以控制为中心

考题 关于战略导向KPI的表述,不正确的是( )。A.以控制为中心 B.有利于企业战略的实施 C.战略目标自上而下分解 D.将财务与非财务指标结合

考题 与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标 B:控制 C:激励 D:战略

考题 下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素的是()。A、公司战略地图报告B、围绕战略主题和目标的特别说明C、战略绩效质询记录D、战略KPI指标

考题 关于战略地图相关内容的说法,正确的是()。A、战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标B、战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标C、战略地图可以建立企业关键绩效指标D、战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标E、战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI

考题 阳光总公司是战略决策中心、资源配置中心和风险管理中心,对公司的战略方向和经营结果承担()责任A、管理B、执行C、利润D、最终

考题 关于战略管理的相关内容,以下表述中,不正确的是()。A、企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B、企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C、企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果D、战略管理工具方法,必须单独应用

考题 在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A、战略总目标(财务维度)B、客户价值定位(客户维度)C、内部业务流程主题(内部流程维度)D、学习与成长维度与战略KPI

考题 应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。

考题 战略地图实施一般按照()等程序进行。A、战略KPI设计B、战略KPI责任落实C、战略执行D、执行报告

考题 ()是指导企业开展经营活动的最高行动纲领,其中包括企业的宗旨与性质、企业资源配置、企业从事的行业或业务、企业投资决策等。A、经营战略B、职能战略C、竞争战略D、总体战略

考题 根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。

考题 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

考题 多选题战略地图实施一般按照()等程序进行。A战略KPI设计B战略KPI责任落实C战略执行D执行报告

考题 多选题企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

考题 判断题企业所属的各责任中心的战略主题、KPI相应的战略举措、资源配置等信息一般无法都绘制到一张图上,一般采用绘制对应关系表或另外绘制下一层级责任中心的战略地图等方式来展现其战略因果关系。A 对B 错

考题 判断题应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。A 对B 错

考题 判断题根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。A 对B 错

考题 单选题下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素的是()。A 公司战略地图报告B 围绕战略主题和目标的特别说明C 战略绩效质询记录D 战略KPI指标

考题 单选题关于战略管理的相关内容,以下表述中,不正确的是()。A 企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B 企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C 企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果D 战略管理工具方法,必须单独应用

考题 多选题关于战略地图相关内容的说法,正确的是()。A战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标B战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标C战略地图可以建立企业关键绩效指标D战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标E战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI

考题 单选题处于SWOT战略地位评价矩阵第一象限的企业不应当采取的战略举措是( )A 集中化战略B 中心多样化战略C 垂直一体化战略D 转向型战略

考题 多选题在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A战略总目标(财务维度)B客户价值定位(客户维度)C内部业务流程主题(内部流程维度)D学习与成长维度与战略KPI