网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下可以作为合同书面形式的有（）
- A、合同书
- B、信件
- C、电子邮件
- D、口头语言
参考答案
更多 “以下可以作为合同书面形式的有（）A、合同书B、信件C、电子邮件D、口头语言” 相关考题
考题
关于合同形式的说法，正确的有（ ）。
A.建设工程合同应当采用书面形式
B.电子数据交换不能直接作为书面合同
C.合同有书面和口头两种形式
D.电话不是合同的书面形式
E.书面形式限制了当事人对合同内容的协商
考题
根据《合同法》规定，有关合同的订立，以下说法正确的是（ ）。A.可以采用书面形式、口头形式或其他形式
B.可以采用书面形式，也可以采用其他形式，但不得采用口头形式
C.可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但不得采用其他形式
D.只能采用书面形式
考题
关于当事人订立合同形式的说法错误的是()A:订立合同可以采用书面形式B:法律规定采用书面形式的，应当采用书面形式C:订立合同不可以采用口头形式D:当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
考题
（2011年）关于当事人订立合同形式的说法，错误的是（ ）。A. 订立合同可以采取书面形式
B. 订立合同必须采取书面形式
C. 订立合同可以采用口头形式
D. 法律规定采用书面形式的应当采用书面形式
考题
关于合同形式的说法，正确的有（）。A、建设工程合同应当采用书面形式B、电子数据交换不能直接作为书面合同C、合同有书面和口头两种形式D、电话不是合同的书面形式E、书面形式限制了当事人对合同内容的协商
考题
我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A、应当采用书面形式B、必须采用书面形式C、可以采用书面形式D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
考题
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
考题
单选题我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A
应当采用书面形式B
必须采用书面形式C
可以采用书面形式D
既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
考题
单选题我国《合同法》对合同的形式规定可以采用口头形式，也可以采用书面形式。那么请问建设工程合同应当采用那种方式？（）A
书面形式B
口头形式C
书面形式和口头形式D
书面形式或口头形式
考题
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
考题
单选题以下关于合同形式的表述中正确的有（ ）。A
口头形式合同对于防止和解决争议有积极作用B
默示合同是根据当事人的行为或特定情形推定成立的合同C
法律未规定采用书面形式，仅当事人约定采用书面形式的，可以不采用书面形式D
默示合同缺乏凭证，一旦发生争议，难以取证，且不易分清责任
热门标签
最新试卷
