网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。
- A、简历
- B、求职信
- C、面试
- D、笔试
参考答案
更多 “()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。A、简历B、求职信C、面试D、笔试” 相关考题
考题
关于压力面试正确的是()A、面试开始时,主考官给信息应聘者提出意想不到的问题B、用来测试应聘者的创新能力C、压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员D、用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力E、主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
考题
对临床药师进行床边问诊考核的目的是:()A、考核临床药师与患者沟通交流的能力B、考核临床药师对患者药物治疗情况进行分析和评价的能力C、考核临床药师对专业理论知识的掌握程度D、考核临床药师的综合业务水平
考题
以下哪项是不属于考核技能培训的()A、分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养其分析问题和解决问题的能力B、阐明考核的基本原理C、阐述考核的组织机构和考核人员D、理解组织发展战略目标
考题
单选题对临床药师进行病例分析考核的目的是:()A
考核临床药师与患者沟通交流的能力B
考核临床药师对患者药物治疗情况进行分析和评价的能力C
考核临床药师对专业理论知识的掌握程度D
考核临床药师的综合业务水平
考题
单选题以下哪项是不属于考核技能培训的()A
分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养其分析问题和解决问题的能力B
阐明考核的基本原理C
阐述考核的组织机构和考核人员D
理解组织发展战略目标
考题
多选题关于压力面试正确的是()A面试开始时,主考官给信息应聘者提出意想不到的问题B用来测试应聘者的创新能力C压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员D用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力E主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
考题
单选题主要考查应聘者的逻辑思维是否有条理,是否善于分析、判断和概括问题的是()A
应聘者的外在表现B
应聘者的动机和意向C
应聘者的分析、综合能力D
应聘者的应变能力
热门标签
最新试卷