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组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担,帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中,说明上述观点的有()
- A、设计灵活的职业发展通道
- B、提供产假和家庭休假
- C、设立幼儿日托机构
- D、实行弹性工作制
参考答案
更多 “组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担,帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中,说明上述观点的有()A、设计灵活的职业发展通道B、提供产假和家庭休假C、设立幼儿日托机构D、实行弹性工作制” 相关考题
考题
下列关于员工福利对企业的作用的描述, 错误的是( )。A. 提高了企业生产率B. 降低了员工离职的机会成本, 起到了留着员工的作用C. 减轻企业负担, 更好地应付老龄化危机D. 享受税优政策, 节约成本
考题
组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担,帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中,说明上述观点的有()A. 设立幼儿日托机构B. 提供产假和家庭休假C. 设计灵活的职业发展通道D. 实行弹性工作制
考题
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。A、减轻其工作负担或增加该岗位的休息日B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作C、减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作D、减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
考题
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考题
多选题组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担,帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中,说明上述观点的有()A设计灵活的职业发展通道B提供产假和家庭休假C设立幼儿日托机构D实行弹性工作制
考题
单选题从社会角度看,预防自杀有其充分的理由,不包括下列()A
自杀给朋友和家庭带来悲伤B
减轻家里的痛苦和负担C
给家庭和社会带来经济负担D
给家庭带来社会耻辱E
造成人类天才的损失
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