网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

组织职业生涯规划理论在（）从欧美国家传入中国并获得发展。

  • A、20世纪60年代
  • B、20世纪80年代
  • C、20世纪90年代早期
  • D、20世纪90年代中期

参考答案

更多 “组织职业生涯规划理论在（）从欧美国家传入中国并获得发展。A、20世纪60年代B、20世纪80年代C、20世纪90年代早期D、20世纪90年代中期” 相关考题
考题 职业生涯规划说明中，行动计划包括（）A、工作岗位发展路线B、教育培训C、具体计划D、以上都包括
查看答案
考题 （）是一项有组织的活动，它包括创造价值，将价值通过沟通输送给顾客，以及维系管理公司与顾客间的关系从而使公司及其相关者受益的一系列过程。A、生涯B、考核C、营销D、经营
查看答案
考题 自我管理技能
查看答案
考题 组织职业生涯规划角色包括（）A、员工个体B、人力资源部门C、高层管理人员D、成功人士E、员工直线领导
查看答案
考题 沟通没有有效完成，原因可能是（）A、沟通的互动性B、沟通的双向性C、单向沟通D、沟通的反馈性
查看答案
考题 我国对职业生涯阶段的划分，可分为五个时期，第一个时期是我们所说的（）A、职业选择期B、职业准备期C、职业适应期D、职业稳定期
查看答案
考题 某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会„充电‟。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是（）A、大学生的文凭决定了求职的成功与否B、学会学习是职场生存的前提C、很多企业持有错误的人才观D、以上说法都不对
查看答案
热门标签
最新试卷