考题
《吉林省安全生产教育十条红线》规定新员工经岗前三级教育和至少()个月的师傅带徒弟训练方可独立作业。
A.3B.4C.1D.2
考题
我国职业教育在其发展的萌芽阶段,主要以()形式存在着。
A、师傅带徒弟制B、自学制C、私塾制D、家庭制
考题
师傅带徒弟与（）相类似。
A、个别指导法
B、工作指导法
C、特别任务法
D、讲授法
考题
会议记录指导主要通过现场训练的方式进行，即由教师和学员组成一个小分队，教师负责录音，学员为助手。
考题
推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。A、安全确认B、师傅带徒弟C、自救互救
考题
会议记录有"记"与"录"。其"录"有笔录、录音和录像、摄影等手段。对会议记录而言，录音、录像、摄影通常只是辅助手段，最终要将所录的音像还原成文字。
考题
我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A、单位培训B、学校教育C、师傅带徒弟D、行业协会培训
考题
我国职业教育在其发展的萌芽阶段，主要以（）的形式存在着。A、师傅带徒弟制B、自学制C、私塾制D、家庭制
考题
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A、师傅B、徒弟C、学校D、企业或单位
考题
传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。A、主要指导B、个别指导C、重点指导D、全方位指导
考题
会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行，即由指导者和被指导者组成一个服务组，指导者为主，被指导者为助手。
考题
对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作。A、心平气和B、会议记录C、轻松愉快D、精益求精
考题
下述哪些不是知识的共享方式（）A、正式的报告系统B、师傅带徒弟C、建立知识库和网上知识论坛D、引导员工建立非正式社团
考题
“师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法A、行为学习B、工作指导C、个别指导D、工作轮换
考题
下列哪种培训方式更好？（）A、观察别人B、行为模仿C、读书D、师傅带徒弟
考题
培训推销人员的方法主要有以下几种（）。A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
考题
下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训
考题
多选题根据案例提供的信息，这次培训失败的主要原因是（ ）。A只进行质量技术和工具的培训，没有进行质量意识的培训B培训之前没有很好地识别培训需求C没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式D没有对培训过程进行跟踪和监督
考题
单选题我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A
单位培训B
学校教育C
师傅带徒弟D
行业协会培训
考题
判断题会议记录指导主要通过现场训练的方式进行，即由教师和学员组成一个小分队，教师负责录音，学员为助手。A
对B
错
考题
单选题对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作。A
心平气和B
会议记录C
轻松愉快D
精益求精
考题
单选题师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A
师傅B
徒弟C
学校D
企业或单位
考题
多选题质量教育培训适宜采用（ ）的方式进行。A全部课堂教学B自学或参加外部公开培训C师傅带徒弟D专项技能训练
考题
多选题培训推销人员的方法主要有以下几种（）A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法
考题
判断题会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行，即由指导者和被指导者组成一个服务组，指导者为主，被指导者为助手。A
对B
错
考题
单选题会议记录指导主要通过（）的方式进行。A
师傅带徒弟B
现场训练C
辅助录音D
网络通讯