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单选题
会议记录指导主要通过（）的方式进行。
A

师傅带徒弟

B

现场训练

C

辅助录音

D

网络通讯

参考答案

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考题 推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。A、安全确认B、师傅带徒弟C、自救互救
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考题 师傅带徒弟的培训方式已经被淘汰了。
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考题 传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。A、主要指导B、个别指导C、重点指导D、全方位指导
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考题 会议记录指导主要通过（）的方式进行。A、师傅带徒弟B、现场训练C、辅助录音D、网络通讯
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考题 会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行，即由指导者和被指导者组成一个服务组，指导者为主，被指导者为助手。
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考题 对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作。A、心平气和B、会议记录C、轻松愉快D、精益求精
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考题 培训推销人员的方法主要有以下几种（）。A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
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考题 下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训
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考题 多选题根据案例提供的信息，这次培训失败的主要原因是（　　）。A只进行质量技术和工具的培训，没有进行质量意识的培训B培训之前没有很好地识别培训需求C没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式D没有对培训过程进行跟踪和监督
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考题 单选题我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A 单位培训B 学校教育C 师傅带徒弟D 行业协会培训
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考题 判断题会议记录指导主要通过现场训练的方式进行，即由教师和学员组成一个小分队，教师负责录音，学员为助手。A 对B 错
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考题 单选题对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作。A 心平气和B 会议记录C 轻松愉快D 精益求精
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考题 单选题师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A 师傅B 徒弟C 学校D 企业或单位
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考题 单选题下述哪些不是知识的共享方式（）A 正式的报告系统B 师傅带徒弟C 建立知识库和网上知识论坛D 引导员工建立非正式社团
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考题 单选题我国职业教育在其发展的萌芽阶段，主要以（）的形式存在着。A 师傅带徒弟制B 自学制C 私塾制D 家庭制
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