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以下不属于内部招聘方法的是()。
- A、晋升
- B、职务调动
- C、工作轮换
- D、员工推荐
参考答案
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考题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A、使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B、外部招聘的人员具有“外来优势”C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气
考题
单选题以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A
使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B
外部招聘的人员具有“外来优势”C
外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D
外部招聘能够为企业带来新鲜空气
考题
单选题以下不属于内部跳槽的途径的是()A
部门招聘B
转岗C
晋升D
轮岗
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