网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（）是合理配置人员的主要基础。
- A、正确的评价人
- B、正确的使用人
- C、正确的识别人
- D、正确的激励人
参考答案
更多 “（）是合理配置人员的主要基础。A、正确的评价人B、正确的使用人C、正确的识别人D、正确的激励人” 相关考题
考题
某公司因为业务的变化与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，虽然有些部门人员不足，，但是，有些部门却是人员过剩，这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题？（ ）A．人与事的结构配置不合理B．人与事的总量配置不合理C．人员使用效果方面出现问题D．人与工作负荷的配置不合理E．人与事的质量配置不合理
考题
在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）A、统一网点岗位设置标准B、科学合理配置八岗位C、合理配置自助设备数量D、网点人员配置向营销服务岗倾斜
考题
多选题在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）A统一网点岗位设置标准B科学合理配置八岗位C合理配置自助设备数量D网点人员配置向营销服务岗倾斜
考题
多选题物业服务企业在写字楼管理中，保证非收益部分的合理使用主要体现在（ ）A办公室空间的合理配置B共用空间的合理配置C管理服务空间的合理配置D设备空间的合理配置E多部电梯的合理配置
热门标签
最新试卷