考题
比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。
A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
考题
在《专业期刊》上刊登招聘广告,比较适合的情况是()。
A、组织需迅速扩大B、流失率较高的行业C、希望接收信息的人多一些D、需要招聘特定层次的人
考题
对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。
A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络
考题
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘
考题
在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()
考题
由于其高带宽和低时延，______特别适合实时性高质量多媒体节目的发布。
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
考题
说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心
B:猎头服务
C:校园招聘广告
D:网络招聘
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
考题
档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A对B错
考题
一般来说，比较适合在娱乐性强的媒体上发布广告的产品是（）A、品类关心度高的B、品类关心度低的C、新产品D、老品牌产品
考题
在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A、组织需要迅速扩大影响B、流失率较高的行业C、希望接收到该信息的人更多些D、需要招聘特定层次的人
考题
并不是越低廉的广告，成本越适合，而是在综合其他因素之后，比较出相对低廉的（）和媒体形式。A、媒体成本B、媒体调查C、媒体组合D、成本概算
考题
MPEG-4编码的音像文件比较适合于交互式和移动多媒体应用。
考题
目前，应用于互联网上的流媒体发布方式主要有（）、（）、（）和（）等四种方式。
考题
适合说明形式、比较形式，且信息量较大，比较复杂的创意的媒体包括（）。A、网络B、广播C、电视D、报纸E、杂志
考题
档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。
考题
发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料
考题
电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）A、信息难以忽略B、可以传递的信息量大C、信息保存时间长D、针对性强
考题
下列费用中，不属于招聘费用的是（）A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助
考题
发布招聘广告的两个关键性问题是（）。A、广告媒体的选择B、广告费用的预算C、广告内容的设计D、广告的效果调查E、招聘需求信息的收集
考题
比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
考题
判断题档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A
对B
错
考题
单选题饭店员工招聘是个复杂的过程，在招聘实施中最后一个步骤是（）。A
发布招聘广告B
应聘考核C
进行体检D
双方签订雇佣劳动合同
考题
单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A
人才交流中心B
猎头服务C
校园招聘广告D
网络招聘
考题
多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料
考题
单选题下列费用中，不属于招聘费用的是（ ）。A
在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B
获取招聘中介信息而支付的费用C
应聘成功人员的工资D
招聘人员的生活补助