网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。


参考答案

更多 “1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。” 相关考题
考题 1994年2月8日,团中央、国家经贸委和劳动部联合发出《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》,正式启动()。A.团的基础建设工程B.青年文明工程C.跨世纪青年人才工程

考题 1994年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实 行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的劳动工资计划实行指导性管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务 的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职 务报酬一律上交派出单位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的工会可以代表职工与公司按照《劳 动法》规定签订集体合同。没有建立工会的公司,由职工推举的代表与公司 签订集体合同。公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的 规定办理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 历史遗留问题企业是指1994年年底以前改制,并向社会公开发行股票的公司。其中,具备上市资格的只有在1993年年底前后经原国家体改委确认的90家。()

考题 《企业职工生育保险试行办法》(劳部发【1994】504号)是()开始试行的。A、1994年1月1日B、1994年6月1日C、1995年1月1日D、1995年10月1日

考题 《压力容器安全技术监察规程》规定,安全阀的制造单位,必须有()颁发的制造许可证才可制造。A、县级劳动部门B、地市级劳动部门C、省级劳动部门D、国家劳动部门

考题 1994年5月17日,中共中央政治局委员、国家体改委主任李铁映同志乘公司H4-117航班时欣然为公司题词:晴空万里任尔飞。

考题 《生育保险》是何年何月由国家劳动部颁布()A、1994年12月14日B、1994年10月27日C、1992年12月14日D、1996年10月27日E、2002年10月27日

考题 《未成年工特殊保护规定》是()年原劳动部颁布的。A、1994B、1995C、1996D、1997

考题 劳部发【1995】329号颁布的《社会保险审计暂行规定》,此规定由()、()负责解释。

考题 “股份合作制企业”没有在哪个法律文件中出现过?()A、原国家体改委B、农业部C、公司法D、地方性法规规章

考题 1994年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。

考题 1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。

考题 劳动部门开办的职业介绍机构与非劳动部门开办的职业介绍机构的区别?

考题 1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。

考题 劳动部

考题 判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。A 对B 错

考题 单选题《压力容器安全技术监察规程》规定,安全阀的制造单位,必须有()颁发的制造许可证才可制造。A 县级劳动部门B 地市级劳动部门C 省级劳动部门D 国家劳动部门

考题 单选题《企业职工生育保险试行办法》(劳部发【1994】504号)是()开始试行的。A 1994年1月1日B 1994年6月1日C 1995年1月1日D 1995年10月1日

考题 单选题《生育保险》是何年何月由国家劳动部颁布()A 1994年12月14日B 1994年10月27日C 1992年12月14日D 1996年10月27日E 2002年10月27日

考题 判断题1994年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。A 对B 错

考题 填空题劳部发【1995】329号颁布的《社会保险审计暂行规定》,此规定由()、()负责解释。

考题 判断题1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。A 对B 错

考题 判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。A 对B 错