考题
人员测评过程中，第一个步骤是（）。A、编制测评标准B、完善测评要素体系C、建立测评要素模型D、选择测评方法
考题
维修人员赴维修现场之前，要首先明确（）情况，确保使用的（）及（）、（）等安全、有效和可靠。
考题
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
考题
人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。
考题
在编制企业标准体系过程中，要针对工作内容，即标准化对象，合理确定标准项目，避免将应该制定成一项标准的同一项标准的统一事物或概念，由两项以上标准同时重复制定或没有标准。
考题
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
考题
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
考题
属于有效沟通的行为要素是（）A、提升自我形象B、及时体会与醒悟C、有效重复D、专心一致E、避免打断对方说话
考题
人员测评标准体系横向结构由（）构成。A、结构性要素B、内容性要素C、行为环境要素D、工作绩效要素E、客观环境要素
考题
下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。A、标准B、标度C、标记D、尺度
考题
对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。
考题
编制预评价大纲的作用是（）。A、确保计划进度B、明确工作范围C、使措施有效D、避免返工
考题
对于既有规章制度未明确规定或不能有效控制该风险的，要有针对性地制定强化措施，确保（）措施严密有效。A、作业标准B、运输收入C、风险控制
考题
企业标准体系表划分明确要求标准项目之间减少重复、交叉，避免矛盾。
考题
普查一般要规定统一的标准调查时间，以避免调查数据的重复或遗漏
考题
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
考题
判断题对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。A
对B
错
考题
单选题下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。A
标准B
标度C
标记D
尺度
考题
单选题在抽样调查中，防止检查者偏差的有效措施包括（ ）。A
疾病诊断标准要明确B
对于诊断标准要统一认识C
做标准一致性试验D
A+BE
A+B+C
考题
单选题人员测评体系的基础是（）A
测评内容B
测评要素C
测评指标D
评分标准
考题
多选题人员测评标准体系横向结构由（）构成。A结构性要素B内容性要素C行为环境要素D工作绩效要素E客观环境要素
考题
判断题普查一般要规定统一的标准调查时间，以避免调查数据的重复或遗漏A
对B
错
考题
单选题对于既有规章制度未明确规定或不能有效控制该风险的，要有针对性地制定强化措施，确保（）措施严密有效。A
作业标准B
运输收入C
风险控制
考题
判断题企业标准体系表划分明确要求标准项目之间减少重复、交叉，避免矛盾。A
对B
错
考题
判断题人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。A
对B
错
考题
填空题人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。
