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收集需求时的依据包括()。
- A、可交付成果
- B、项目章程
- C、项目范围说明书
- D、项目管理计划
参考答案
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考题
评估专业人员根据项目的复杂程度来安排信息收集的工作量时,应该遵循的基本程序包括( )。
A. 补充和追踪信息
B. 政治体制与稳定性
C. 明确目标需求,确定收集内容
D. 实施信息收集计划
E. 信息分类与分析
考题
培训需求分析包含四个阶段,这四个阶段的正确顺序是()。A、预先分析-发现问题-需求分析-资料收集B、预先分析-资料收集-需求分析-发现问题C、发现问题-预先分析-资料收集-需求分析D、发现问题-需求分析-资料收集-预先分析
考题
职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()A、收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合B、收集信息要及时,不能相隔太长时间C、先收集用工需求方的信息D、分析完毕后要形成分析报告并进行通报
考题
卷烟市场信息采集不包括()。A、收集市场环境信息,了解卷烟营销环境B、采集消费者行为和消费者偏好信息,了解消费者的现实需求和潜在需求C、采集终端动销信息,了解社会需求满足情况D、依据市场规划制定货源方面的管理规划
考题
在收集退休人员对理论、文化、艺术、生活技能等需求时,下列描述正确的是()A、退休人员需求可一次性收集B、退休人员的需求是全方位的C、退休人员需求一般一个季度收集一次D、不同时期退休人员的需求是相同的E、不同时期退休人员的需求可能不同
考题
单选题职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()A
收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合B
收集信息要及时,不能相隔太长时间C
先收集用工需求方的信息D
分析完毕后要形成分析报告并进行通报
考题
单选题为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括()。A
计划开始、计划组成B
档案、资料表单收集C
现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D
需求资料分析、规划策略目标制定
考题
单选题员工培训需求分析的前期准备工作不包括()A
收集被培训者的相关资料B
收集被培训者的简历背景档案C
培训档案的内容记载D
制定培训需求调查计划
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