考题
组织行为学从性质来说的特点有()。
A.跨学科性B.科学性C.层次性D.实用性
考题
按其用途和内容的不同,可以把通告划分为两类,即__________性通告和__________性通告。
考题
综合布线的测试,从工程的角度来说可以分为两类:验证测试与认证测试。()
此题为判断题(对，错)。
考题
状中短语从功能角度可以分为两类，其功能分类的依据是（），根据其性质可以归入（）、（）两类。
考题
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）和（）两类。
考题
从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即代理性学习和（）性学习。
考题
根据滞后性质的不同，滞后可以分为（）和（）两类。
考题
综合布线的测试从工程角度可分为两类，即认证测试与（）
考题
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）A、理论性研究B、工作性研究C、应用性研究
考题
从需求角度来看，各种社会产品的市场可以分为两类：即（）。
考题
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和（）两类.
考题
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质的内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
综合布线的测试从工程角度可分为两类，即（）、（）
考题
填空题从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和（）两类.
考题
填空题综合布线的测试从工程角度可分为两类，即认证测试与（）
考题
填空题从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质的内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
考题
填空题以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
填空题从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
考题
填空题从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）和（）两类。
考题
填空题从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即代理性学习和（）性学习。
考题
填空题从需求角度来看，各种社会产品的市场可以分为两类：即（）。
考题
填空题从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即〔〕性学习和亲验性学习。
考题
填空题词语从语音角度可以分为（）、（）两类。
考题
填空题状中短语从功能角度可以分为两类，其功能分类的依据是（），根据其性质可以归入（）、（）两类。