考题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A．满足患者护理需要原则B．合理结构原则C．优化组合原则D．经济效能原则E．动态调整原则
考题
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A、优化组合原则B、满足病人需要原则C、合理结构原则D、以人为本原则E、经济效能原则
考题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
考题
护理人员编设原则不包括A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
考题
根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
考题
不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A:满足患者需要
B:以人为本
C:合理结构
D:优化组合
E:经济效能
考题
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A.满足病人需要原则
B.以人为本原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
考题
护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的A.合理比例原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则
考题
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）A、优化组合原则B、满足病人需要原则C、合理结构原则D、以人为本原则E、经济效能原则
考题
下列属于护理人员编设原则的是（）。A、合理结构原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、满足护理需要原则
考题
护理人员编设原则不包括（）A、满足患者护理需求原则B、系统管理原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则
考题
不属于护理人员编设原则的是（）A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则
考题
单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A
满足患者护理需要原则B
合理结构原则C
优化组合原则D
经济效能原则E
动态调整原则
考题
单选题护理人员编设原则不包括（）A
满足患者护理需求原则B
系统管理原则C
合理结构原则D
优化组合原则E
经济效能原则
考题
单选题护理人员编设的主要原则是（）A
满足护理功能需要B
合理比例C
经济效能D
能级对应
考题
单选题护理人员编配的主要原则是A
功能需要原则B
能级对应原则C
结构比例合理原则D
成本效率原则
考题
多选题下列属于护理人员编设原则的是（）A合理结构原则B优化组合原则C经济效能原则D动态调整原则E满足护理需要原则
考题
多选题护理人员编配原则包括A功能需要原则B能级对应原则C结构比例合理原则D成本效率原则E公平对待所有员工