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在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

A.合理比例原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则

参考答案

参考解析
解析：
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考题 （）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。
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考题 多选题护理人员配置中应遵循的原则有（）。A公平原则B科学配置原则C成本效率原则D结构合理原则E个人岗位对应原则
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考题 多选题为了满足组织和个人的各种需要，在人员配备过程中可遵循的原则有（）。A以人为本B以战略的高度看待人员配置C实现人与工作的动态平衡D考虑组织人员的需求
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考题 单选题护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A 护理人员应按职称上岗B 高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D 护理人员的素质应与新担认工作相适应E 护理人员学历应满足医院要求
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考题 填空题合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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考题 多选题护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）A以患者为中心B结构合理C能级对应D控制成本E动态调整
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考题 单选题（）是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。A 组织部门B 管理幅度C 人员配备D 分工协作
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考题 问答题试述护理人员编配原则。
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考题 单选题护理人员编配的主要原则是A 功能需要原则B 能级对应原则C 结构比例合理原则D 成本效率原则
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