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护理人员编设原则不包括
A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
参考答案
参考解析
解析：系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。
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考题
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率SXB
护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A．实际工作量B．工作效率C．工作班次D．出勤率E．床位使用率
考题
“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
考题
单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A
优化组合原则B
合理结构原则C
经济效能原则D
动态调整原则E
责权利一致原则
考题
单选题护理人员编设的主要原则是（）A
满足护理功能需要B
合理比例C
经济效能D
能级对应
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