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能力管理的三个层面包括()

  • A、能力规划管理
  • B、业务能力管理
  • C、服务能力管理
  • D、资源能力管理

参考答案

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考题 著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A、经营能力B、专业技术知识能力C、变革管理能力D、综合能力E、协调能力

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考题 组织管理的能力不包括()A、项目管理能力B、服务管理能力C、技术发展能力D、业务能力

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考题 关于管理者的应具备的能力不包括()。A、技术能力B、人事能力C、协调能力D、规划决策能力

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考题 业务能力管理包括业务能力类型管理和()。A、CP/SP业务能力签约策略B、个人业务能力管理C、设备能力管理

考题 组织管理能力包括()。A、项目管理能力B、服务管理能力C、技术发展能力D、业务能力

考题 创业者的经营管理能力中的管理能力包括()。A、战略管理能力B、信息萃取能力C、资源整合能力D、团队领导能力

考题 市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()能力。A、人力资源管理能力B、安全生产等管理能力C、承揽供电服务业务的能力D、供电服务保障能力

考题 单选题创业者的经营管理能力中的管理能力包括()。A 战略管理能力B 信息萃取能力C 资源整合能力D 团队领导能力

考题 多选题能力管理的三个层面包括()A能力规划管理B业务能力管理C服务能力管理D资源能力管理

考题 多选题基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。A通用胜任能力B专业胜任能力C业务胜任能力D战略胜任能力

考题 单选题服务机构的运作能力具体有指()A 发展资源B 管理资金C 获致能力D 规划财务

考题 单选题综合型物业服务企业具备的能力是()。A 物业策略管理能力B 物业运行管理能力C 物业策略管理和物业运行管理能力D 专业管理能力

考题 单选题组织管理的能力不包括()。A 项目管理能力B 服务管理能力C 技术发展能力D 业务能力

考题 多选题著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A经营能力B专业技术知识能力C变革管理能力D综合能力E协调能力

考题 单选题组织管理能力不包括()。A 项目管理能力B 服务管理能力C 技术发展能力D 业务能力

考题 多选题组织管理能力包括()。A项目管理能力B服务管理能力C技术发展能力D业务能力