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护理院校中每一个岗位的设置，必须以教书育人为中心，保证有效协作，称为：（）

  • A、系统化原则
  • B、动态性原则
  • C、整体效应原则
  • D、最低岗位数原则

参考答案

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考题 最低岗位数量原则的本质是（）A、按客观需要设置B、按主观需要设置C、按有效配合设置D、按经济原则设置
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考题 （）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。A、有效配合原则B、有效管理幅度原则C、能级原则D、一般性原则
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考题 单选题岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）A 有效配合原则B 能级原则C 一般性原则D 岗位间关系协调原则
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考题 单选题（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。A 有效配合原则B 有效管理幅度原则C 能级原则D 一般性原则
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考题 多选题具体岗位设置时要遵循（）。A最低岗位数量原则B有效配合原则C关系协调原则D经济原则E有效管理宽度原则
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考题 单选题（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。A 有效配合原则B 有效管理幅度原则C 能级原则D 一般性原则
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考题 多选题岗位设置的原则主要有（）A有效管理幅度原则B能级原则C岗位间关系协调原则D最低岗位数量原则E有效配合原则
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考题 多选题护理质量管理的基本原则包括：（）A以患者为中心的原则B系统化方法原则C全员参与原则D过程方法原则E持续改进原则
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