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（请给出正确答案）
岗位设置的原则主要有（）
- A、有效管理幅度原则
- B、能级原则
- C、岗位间关系协调原则
- D、最低岗位数量原则
- E、有效配合原则
参考答案
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考题
企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。A．岗位数目是否符合数量最少原则B．所有的岗位是否实现了有效配合C．是否体现统一指挥、精干高效原则D．是否体现统一领导、分级管理原则E．每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
考题
企业在设置岗位时，应该考虑()。A:岗位数目是否符合数量最少原则
B:所有的岗位是否实现了有效配合
C:是否体现统一指挥、精干高效原则
D:是否体现统一领导、分级管理原则
E:每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
考题
单选题（）是指组织系统中各个岗位的功能等级。A
有效配合原则B
有效管理幅度原则C
能级原则D
一般性原则
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