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下列属于技术等级薪酬制的基本因素为()
- A、一级一薪制
- B、一级数薪制
- C、薪酬标准
- D、薪酬等级表
- E、技术等级标准
参考答案
更多 “下列属于技术等级薪酬制的基本因素为()A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准” 相关考题
考题
下列关于职务薪酬制的描述,正确的是()A、职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
考题
岗位等级制是指()A、按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准B、按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准C、按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准D、按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准
考题
单选题下列关于职务薪酬制的描述,正确的是()A
职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B
职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C
职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D
职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
考题
多选题下列属于技术等级薪酬制的基本因素为()A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
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