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下列属于技术等级薪酬制的基本因素为()

  • A、一级一薪制
  • B、一级数薪制
  • C、薪酬标准
  • D、薪酬等级表
  • E、技术等级标准

参考答案

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考题 ()是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。A:一岗一薪制 B:一岗多薪制 C:岗位薪点薪酬制 D:技能薪酬制

考题 (  )属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制 C.销售提成制 D.岗位薪酬制 E.技术薪酬制

考题 ()属于组合薪酬结构。A:岗位技能薪酬 B:能力资格薪酬 C:岗位效益薪酬 D:技术等级薪酬 E:薪点薪酬制

考题 ()的薪酬标准不以金额表示。A:一岗一薪制 B:薪点薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制

考题 以下不属于岗位薪酬制的是(  )。A.一岗一薪制 B.技术薪酬制 C.一岗多薪制 D.薪点薪酬制

考题 以下不属于岗位薪酬制的是()。A:一岗一薪制 B:技术薪酬制 C:一岗多薪制 D:薪点薪酬制

考题 技术等级制的构成有()A、技术等级标准B、分工程度C、薪酬等级表D、薪酬标准E、时间跨度

考题 岗位工资制形式中,()适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。A、一岗一薪制B、岗位等级工资制C、技术等级工资制D、能力薪酬体系

考题 下列关于职务薪酬制的描述,正确的是()A、职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

考题 下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制

考题 以其职位的工作内容为中心确定薪酬标准的是()。A、技术等级薪酬制B、职务薪酬制C、职等薪酬制D、结构薪酬制

考题 下列属于职务等级薪酬制的有()A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准

考题 岗位等级制是指()A、按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准B、按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准C、按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准D、按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准

考题 职务等级薪酬制的组成部分有()A、职务名称列表B、一岗一薪制C、职务薪酬标准表D、一岗数薪制E、业务等级标准

考题 按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做()A、薪酬等级制B、技术等级薪酬制C、岗位等级薪酬制D、职务等级薪酬制

考题 下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是()A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬

考题 职务等级薪酬制由()等构成。A、职务名称表B、职务薪酬标准表C、业务标准D、职责条件E、薪酬等级表

考题 单选题下列关于职务薪酬制的描述,正确的是()A 职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B 职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C 职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D 职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

考题 多选题下列属于职务等级薪酬制的有()A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准

考题 单选题下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是()A 薪酬标准B 薪酬等级C 技术等级标准D 技能薪酬

考题 多选题职务等级薪酬制的组成部分有()A职务名称列表B一岗一薪制C职务薪酬标准表D一岗数薪制E业务等级标准

考题 多选题技术等级制的构成有()A技术等级标准B分工程度C薪酬等级表D薪酬标准E时间跨度

考题 单选题以下不属于岗位薪酬制的是(  )。A 一岗一薪制B 技术薪酬制C 一岗多薪制D 薪点薪酬制

考题 单选题以其职位的工作内容为中心确定薪酬标准的是()。A 技术等级薪酬制B 职务薪酬制C 职等薪酬制D 结构薪酬制

考题 单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A 一岗一薪制B 一岗多薪制C 多岗一薪制D 复合岗薪制

考题 单选题按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做()A 薪酬等级制B 技术等级薪酬制C 岗位等级薪酬制D 职务等级薪酬制

考题 多选题下列属于技术等级薪酬制的基本因素为()A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准