网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述HRM的主要内容。


参考答案

更多 “简述HRM的主要内容。” 相关考题
考题 简述绩效诊断的主要内容。

考题 简述TRIMs的主要内容。

考题 HRM人员必须学习操作性和战略性两种职能,必须面对长期性和短期性的选择。()

考题 HRM是指()A、企业资源规划B、供应链管理C、人力资源管理D、决策支持系统

考题 以下属于施奈德观点的是()。A、专项中心型HRMB、适应型HRMC、伞状型HRMD、多元中心型HRM

考题 绩效管理是HRM的中心,是企业管理的中心。

考题 人力资源管理(HRM)

考题 下列哪个不属于国际HRM的一般模式()。A、本国中心模式B、中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式

考题 试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求?

考题 简述HRM的目标。

考题 HRM

考题 HRM顾问提供的服务一般可分为两种:一种是综合性服务,另一种是单项管理服务。

考题 客户关系管理的简称是()。A、ERPB、CRMC、SCMD、HRM

考题 单选题以下属于施奈德观点的是()。A 专项中心型HRMB 适应型HRMC 伞状型HRMD 多元中心型HRM

考题 判断题绩效管理是HRM的中心,是企业管理的中心。A 对B 错

考题 问答题试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求?

考题 名词解释题人力资源管理(HRM)