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管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()

  • A、量力授权
  • B、带责授权
  • C、以信为重
  • D、宽容失败
  • E、责任公担

参考答案

更多 “管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()A、量力授权B、带责授权C、以信为重D、宽容失败E、责任公担” 相关考题
考题 对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

考题 护理管理者授权应坚持的原则是( )A、合理授权原则B、免责授权原则C、以信为重原则D、宽容失败原则E、量力授权原则

考题 授权就是将责任完全推得下属。授权以后,管理者对下属的行为不负责任了。() 此题为判断题(对,错)。

考题 遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。 A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权

考题 管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法A、充分授权法B、目标授权法C、弹性授权法D、制约授权法E、不充分授权

考题 “大权集中,小权分散”遵循的是授权的哪条原则A:量力授权 B:带责授权 C:权责对等 D:监督控制 E:合理合法

考题 "大权集中,小权分散"遵循的是授权的哪条原则A.量力授权 B.带责授权 C.权责对等 D.监督控制 E.合理合法

考题 对授权理解正确的是A.授权后领导不再承担最终的责任 B.被授予的下属具有一定的权利和责任 C.被授权的下属无自主权 D.被授权的下属无需监管 E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

考题 管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则

考题 上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。

考题 “授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。

考题 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A、量力授权原则B、合理授权原则C、以信为重原则D、带责授权原则

考题 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、带责授权原则E、授中有控原则

考题 ()不是授权的原则A、责权统一B、适当控制C、量力授权D、多重隶属

考题 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A、量力授权原则B、带责授权原则C、合理授权原则D、以信为重原则E、部分授权

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。

考题 授权柜员对不符合信用社有关业务制度进行授权承担什么责任()A、不承担责任B、共同承担责任C、柜员承担责任D、授权人承担责任

考题 单选题护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A 量力授权原则B 合理授权原则C 以信为重原则D 带责授权原则

考题 判断题上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。A 对B 错

考题 单选题管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()A 充分授权法B 目标授权法C 弹性授权法D 制约授权法E 不充分授权

考题 单选题管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()A 量力授权B 带责授权C 以信为重D 宽容失败E 责任公担

考题 多选题护理管理者授权应坚持的原则是()A合理授权原则B免责授权原则C以信为重原则D宽容失败原则E量力授权原则

考题 单选题管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A 合理授权原则B 以信为重原则C 量力授权原则D 带责授权原则E 授中有控原则

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则

考题 单选题护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()A 量力授权原则B 带责授权原则C 合理授权原则D 以信为重原则E 部分授权