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在行为科学研究中，群体成员的满意度水平通常（）。

  • A、从长期来说，在独裁型领导者之下会更高
  • B、当领导者高度关注产出时会得到提高
  • C、从近期来说，当领导者是独裁型的时候会得到保持
  • D、在民主型领导者之下会比独裁型领导者之下更高

参考答案

更多 “在行为科学研究中，群体成员的满意度水平通常（）。A、从长期来说，在独裁型领导者之下会更高B、当领导者高度关注产出时会得到提高C、从近期来说，当领导者是独裁型的时候会得到保持D、在民主型领导者之下会比独裁型领导者之下更高” 相关考题
考题 群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平，这叫做( )A、群体心理B、群体压力C、群体规范D、群体凝聚力E、群体特征
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考题 v影响群体士气的因素有（ ）。 A．群体成员的人数B．对群体目标的赞同C．对活动的满意度D．群体领导方式 E．和谐的人际关系
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考题 在社会学中,通常按照群体成员之间互动的特点,把社会群体分()和()。
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考题 根据艾奥瓦大学的行为研究,关于群体成员的满意度水平,()。 A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高
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考题 影响群体士气的因素有（ ）。 A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同 C.对活动的满意度 D.群体领导方式 E.和谐的人际关系
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考题 在社会学中，通常按照群体成员之间互动的特点，把社会群体分初级社会群和（）。
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考题 群体规范代表的是群体中（）数人的意见，反应出来的是群体成员的（）等水平。
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考题 决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）A、群体成员的能力B、群体的规模C、群体的结构D、施加于群体的外界条件E、冲突的水平
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考题 根据克雷奇、克拉菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析模型，“组织中的群体功能”属于（）A、因变量B、结构变量C、环绕变量D、任务变量
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考题 社会懒惰作用是指在群体活动中，个体因为群体中其他成员的存在而在行为上表现出的（）现象。A、积极B、消极C、进取D、放弃
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考题 影响群体士气的因素有（）。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满意度D、群体领导方式E、和谐的人际关系
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考题 群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引力称为（）。A、群体约束B、群体规范C、群体满意度D、群体凝聚力
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考题 （）是影响每个行业成员在行业中成功的关键因素。A、企业战略B、关键成功因素C、行业竞争D、战略群体
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考题 组织行为学中的自变量包括哪些？（）A、个体水平变量B、生产率C、组织系统水平变量D、工作满意度E、群体水平变量
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考题 群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）A、能力B、关系C、性格特点D、服从程度E、规模
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考题 群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。A、领导风格B、群体规模C、群体生产效率D、成员满意程度
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考题 多选题决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）A群体成员的能力B群体的规模C群体的结构D施加于群体的外界条件E冲突的水平
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考题 填空题群体规范代表的是群体中（）数人的意见，反应出来的是群体成员的（）等水平。
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考题 单选题社会懒惰作用是指在群体活动中，个体因为群体中其他成员的存在而在行为上表现出的（）现象。A 积极B 消极C 进取D 放弃
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考题 多选题影响群体士气的因素有（）。A群体成员的人数B对群体目标的赞同C对活动的满意度D群体领导方式E和谐的人际关系
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考题 判断题绝对评价的标准来源于某群体，也只适用于该群体，常常以群体的平均水平为基点，群体的整体状况决定每个成员的水平。A 对B 错
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考题 单选题群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。A 领导风格B 群体规模C 群体生产效率D 成员满意程度
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考题 单选题群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引力称为（）。A 群体约束B 群体规范C 群体满意度D 群体凝聚力
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考题 填空题在社会学中，通常按照群体成员之间互动的特点，把社会群体分初级社会群和（）。
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考题 单选题群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平，这叫做（）。A 群体心理B 群体压力C 群体规范D 群体凝聚力E 群体特征
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考题 多选题群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）A能力B关系C性格特点D服从程度E规模
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考题 多选题组织行为学中的自变量包括哪些？（）A个体水平变量B生产率C组织系统水平变量D工作满意度E群体水平变量
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