考题
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( )
A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛
考题
亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()
考题
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。
A.《管理的哲学》B.《激励与个性》C.《经理人员的职能》D.《企业管理中的人性》
考题
( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。
A. 马克思B、恩格斯C、麦克雷格D、雪恩
考题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。
A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
考题
1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈
考题
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》
考题
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈
考题
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A、复杂人B、现代人C、经济人D、发展人
考题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
考题
1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人群关系理论
考题
（）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A、泰罗B、西蒙C、哈罗德·孔茨D、道格拉斯·麦格雷戈
考题
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
考题
特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）A、企业环境B、价值观C、英雄D、习俗和仪式E、文化网络
考题
麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。A、《管理的哲学》B、《激励与个性》C、《经理人员的职能》D、《企业管理中的人性》
考题
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
考题
1960年，麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》（Human Side of an Enterprise）总结的观点是（）。A、X理论和Y理论B、科学管理理论C、权变理论D、组织风土观点
考题
麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
考题
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈
考题
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A
政治人的人性假设B
行政人的人性假设C
经济人的人性假设D
社会人的人性假设
考题
单选题1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A
阿吉雷斯B
威廉大内C
西蒙D
麦格雷戈
考题
判断题麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。A
对B
错
考题
单选题“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A
沙因B
大卫·李嘉图C
马斯洛D
麦格雷戈
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A
《科学管理原理》B
《工业管理与一般管理》C
《管理实践》D
《企业的人性方面》
考题
单选题心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A
复杂人B
现代人C
经济人D
发展人
考题
单选题1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
人群关系理论