考题
下列不属于管理者人际角色定位的是()
A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者
考题
下列哪一项不是战略管理办公室的角色定位()。
A、战略管理流程的构建者B、流程管理者C、流程整合者D、流程决策者
考题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )
A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
考题
在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。
A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
考题
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
考题
车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）A、企业领导者B、高层管理者C、终端决策管理者D、终端执行管理者
考题
管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？A、内部服务者B、公司代言人C、协助者D、受训者
考题
下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能
考题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
考题
角色定位理论所指导的服务礼仪主要是针对（）来说的。A、顾客B、服务人员C、管理者D、经营者
考题
下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A、实践技能B、人际技能C、技术技能D、概念技能
考题
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
考题
教练员角色定位：是运动队管理工作的主要（）；是运动队管理链中的信息（）；是运动队人际关系的（）。
考题
下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
考题
下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、技术技能B、概念技能C、规划决策技能D、人际技能
考题
以下不属于"八星药剂师"角色定位的是（）A、管理者B、创业者C、终身学习者D、研究者
考题
在基金管理业务中、证券公司的角色定位只能是管理者，管理已经发行的基金。（ ）
考题
判断题在基金管理业务中、证券公司的角色定位只能是管理者，管理已经发行的基金。（ ）A
对B
错
考题
单选题下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A
实践技能B
人际技能C
技术技能D
概念技能
考题
单选题下列哪一项不是战略管理办公室的角色定位（）.A
战略管理流程的构建者B
流程管理者C
流程整合者D
流程决策者
考题
单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A
技术技能B
决策技能C
人际技能D
概念技能
考题
单选题以下不属于"八星药剂师"角色定位的是（）A
管理者B
创业者C
终身学习者D
研究者
考题
单选题下列不属于管理者能力的是（）A
人际技能B
访谈技能C
关系技能D
概念技能
考题
单选题下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A
技术技能B
概念技能C
规划决策技能D
人际技能
考题
单选题车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）A
企业领导者B
高层管理者C
终端决策管理者D
终端执行管理者
考题
单选题人际技能是（）应具备的技能。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？A
内部服务者B
公司代言人C
协助者D
受训者