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领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,要发挥()三方面的作用。 

  • A、指导、协调和激励
  • B、指挥、协调和激励
  • C、指导、奖惩和激励
  • D、指导、协调和鼓励

参考答案

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考题 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有()。 A、指导作用B、协调作用C、激励作用D、凝聚作用

考题 领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 () A、错误B、正确

考题 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()A、管理B、组织C、领导D、激励

考题 领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

考题 关于领导者的含义,下列说法正确的有()。 A、领导者是组织活动的发动者和推动者B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子D、领导者具有一定的权力、权威或影响力E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体

考题 领导就是()部下为实现目标而努力的过程。A、指挥B、带领C、引导D、鼓励

考题 领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。

考题 “领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。A、施加影响力B、增强控制力C、激励和鞭策D、进行沟通

考题 指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。A、领导B、组织C、控制D、创新

考题 领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

考题 领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。A、引导职能B、指挥职能C、命令职能D、组织职能

考题 领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中,应该起到什么样的作用?

考题 领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。

考题 医院领导是指挥、带领、引导和鼓励医院全体职工为实现目标而努力的人。

考题 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。A、组织作用B、指挥作用C、协调作用D、控制作用E、激励作用

考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为()A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用

考题 所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现()而努力的过程。

考题 在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。

考题 判断题领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。A 对B 错

考题 多选题领导就是()部下为实现目标而努力的过程。A指挥B带领C引导D鼓励

考题 单选题领导职能的讲述,错误的是()A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力

考题 判断题在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。A 对B 错

考题 单选题领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。A 引导职能B 指挥职能C 命令职能D 组织职能

考题 判断题医院领导是指挥、带领、引导和鼓励医院全体职工为实现目标而努力的人。A 对B 错

考题 判断题领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。A 对B 错

考题 填空题领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。